El Personal al Servicio de las Entidades Locales - Test Online 4

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.25 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1. ¿En qué casos el desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual puede constituir mérito para el acceso a la función pública?

a)		En ningún caso.
b)		Sí, en cualquier caso.
c)		Sólo puede ser mérito para el acceso a la promoción interna.
d)		Sólo puede ser mérito en caso de que se pretenda acceder al Grupo A.

2. ¿Quién ostenta la competencia para clasificar los puestos de trabajo de Intervención de las Corporaciones locales?

a)		Cada Entidad local.
b)		El Ministerio de Administraciones Públicas.
c)		El Ministerio de Interior.
d)		La Comunidad Autónoma respectiva.

3. ¿En cuántas escalas se organizan los puestos de trabajo en la Administración local?

a)		En dos.
b)		En tres.
c)		En una.
d)		En cuatro.

4. ¿En cuántas clases se clasifican los puestos de Secretaría?

a)		En dos.
b)		En tres.
c)		En cuatro.
d)		En una.

5. ¿En cuántas clases se clasifican los puestos de Intervención?

a)		En dos.
b)		En tres.
c)		En cuatro.
d)		En una.

6. ¿En cuántas clases se clasifican los puestos de Tesoreria?

a)		En dos.
b)		En tres.
c)		En cuatro.
d)		En una.

7. ¿En qué año se aprueba el reglamento de funcionarios de Administración local?

a)		En 1952.
b)		En 1962.
c)		En 1972.
d)		En 1982.

8. ¿Cuál de las siguientes no es una situación administrativa?

a)		Excedencia forzosa por interés particular.
b)		Excedencia voluntaria por cuidado de hijo.
c)		Expectativa de destino.
d)		Suspensión.

9. ¿Cuál es el plazo máximo de duración de la expectativa de destino?

a)		Seis meses.
b)		Dos años.
c)		Un año.
d)		Cinco años.

10. ¿En qué situación es declarado un funcionario que sea designado Diputado de las Cortes Generales?

a)		Servicios especiales.
b)		Excedencia voluntaria por interés particular.
c)		Excedencia forzosa.
d)		Suspensión provisional.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: