Test 11 - Ley de Prevención de Riesgos Laborales

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Las obligaciones asumidas por los trabajadores o el recurso o entidades ajenas que colaboren con el empresario hace que las obligaciones de éste ...

a)		Queden reducidas.
b)		Queden sustituidas.
c)		Ninguna es correcta.
d)		A y B son correctas.

2 - Para calificar un riesgo, desde el punto de vista de su gravedad se valora conjuntamente ...

a)		Su frecuencia y nivel.
b)		Alcance y afectados.
c)		Afectados y consecuencias.
d)		Probabilidad y severidad.

3 - Según el art. 19 de la ley, la formación estará centrada específicamente ...

a)		En los riesgos generales de la empresa.
b)		En el puesto de trabajo del trabajador.
c)		En la repetición periódica.
d)		En el puesto de trabajo o función del trabajador.

4 - ¿Cuándo debe recibir cada trabajador formación en materia preventiva, según el mandato de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?:

a)		Todos los años.
b)		En el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
c)		En el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se haya producido un accidente de trabajo con, al menos, cinco trabajadores afectados.
d)		En el momento de su contratación y todos los años en los que se produzca un incremento en el índice de siniestralidad en la empresa.

5 - La Ley de Prevención de Riesgos Laborales enumera los principios de la acción preventiva. ¿Cuál de los siguientes no es correcto?

a)		Adaptar el trabajo a la persona.
b)		Tener en cuenta la evolución técnica.
c)		Combatir los riesgos en su origen.
d)		Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.

6 - A fin de perfeccionar los niveles de protección existentes el empresario desarrollará ...

a)		Una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva.
b)		Una protección suficiente.
c)		Una política suficiente de protección.
d)		La Ley de Prevención.

7 - En relación con los dispositivos de seguridad existentes en la empresa el trabajador está obligado a ...

a)		No tocarlos salvo orden expresa del empresario.
b)		Respetarlos y utilizarlos siempre fuera de funcionamiento.
c)		Utilizarlos correctamente y no ponerlos fuera de funcionamiento.
d)		Avisar al empresario de su existencia.

8 - Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:

a)		Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
b)		Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
c)		Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.
d)		Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.

9 - El empresario garantizará a los trabajadores la vigilancia de su salud ...

a)		En todo tiempo y lugar.
b)		Por medio de reconocimientos obligatorios.
c)		En función de los riesgos inherentes al trabajo.
d)		En función de cualquier riesgo que pueda sufrir.

10 - El acceso a la información médica de carácter personal se limitará a ...

a)		Personal médico.
b)		Autoridades sanitarias.
c)		A y B son correctas.
d)		Empresarios y delegados de prevención.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: