Test 12 - Ley de Prevención de Riesgos Laborales

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - El Título del Capítulo II de la Ley 31/1995 Prevención de Riesgos Laborales, corresponde a:

a)		Derechos y obligaciones.
b)		Servicios de Prevención.
c)		Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
d)		Responsabilidad y sanciones.

2 - A efectos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 31/95, se entenderá por prevención:

a)		Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
b)		Técnica de prevención de los accidentes de trabajo que actúa analizando y controlando los riesgos originados por los factores mecánicos ambientales.
c)		Técnica para potenciar la salud de un colectivo de trabajadores frente a determinados agresivos.
d)		Método de estudio para determinar las exigencias del trabajo y las aptitudes mínimas para su desempeño.

3 - Cuál de los siguientes organismos tiene entre sus funciones la promoción y realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales, en coordinación con los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas:

a)		La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
b)		El instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c)		La Comisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
d)		La Conferencia Sectorial de Prevención de Riesgos Laborales.

4 - Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, corresponde a:

a)		Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
b)		Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c)		Servicios de Medicina Preventiva.
d)		Servicios de Prevención.

5 - Según la ley de prevención de riesgos laborales, ¿qué medida adoptará el empresario para que puedan acceder a las zonas de riesgo grave y específico, los trabajadores?

a)		Que accedan los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada y los que no, en pareja.
b)		Que accedan solo los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada.
c)		Que no debe acceder nadie, al ser riesgo grave.
d)		Ninguna es correcta.

6 - Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En una empresa que cuenta de 50 a 100 trabajadores corresponden ____ Delegados de Prevención. Complete la frase:

a)		Cuatro.
b)		Cinco.
c)		Tres.
d)		Dos.

7 - Para poder establecer la obligatoriedad de un reconocimiento médico necesitamos en principio ...

a)		El acuerdo de los trabajadores.
b)		El acuerdo con los representantes de los trabajadores.
c)		El informe de los representantes y el consentimiento de los trabajadores.
d)		El informe previo de los representantes de los trabajadores.

8 - ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

a)		Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
b)		El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c)		No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
d)		El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

9 - La vocación de universalidad de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales significa ...

a)		Que su ámbito de aplicación es limitado.
b)		Que su ámbito es para todos los trabajadores.
c)		Que su ámbito es cualquiera en el que el trabajo se preste, salvo excepciones.
d)		Ámbito referido al mismo que el estatuto de los trabajadores.

10 - Se consideran daños derivados del trabajo ...

a)		Los accidentes y enfermedades que pueda sufrir un trabajador.
b)		Enfermedades, patologías o lesiones sufridas en relación con el trabajo.
c)		Enfermedades profesionales y riesgos no laborales.
d)		Cualquier lesión que sufra el trabajador en su vida diaria.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: