Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres - Test Online 12

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.25 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1. Tienen legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contenciosos que versen sobre la defensa del derecho de no discriminación por razón de sexo reconocido en la ley orgánica:

a)		Las personas físicas que aleguen interés legítimo.
b)		Las personas jurídicas que aleguen un interés legítimo.
c)		Son correctas la a) y la b), siempre que las leyes reguladoras de los procesos así lo determinen.
d)		Es falsa la c) porque las personas jurídicas no pueden estar legitimadas para esta acción.

2. El estado y las Comunidades Autónomas para hacer efectiva la cooperación en las materias de la ley orgánica:

a)		Adoptarán planes y programas conjuntos de actuación.
b)		Actuarán en el seno de una Conferencia Sectorial de la Mujer.
c)		Son correctas a y b.
d)		Todas son falsas, puesto que en esta materia cada administración actuará autónomamente.

3. A los efectos de la Ley Orgánica tiene la consideración de acoso sexual:

a)		Cualquier tipo de acoso con el propósito de ofender.
b)		Cualquier tipo de comportamiento con la intención de ofende o degradar.
c)		Cualquier tipo de comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que atente contra la dignidad de la persona.
d)		Todas son correctas.

4. En el caso de represalias por haber presentado denuncia ante una actuación discriminatoria por razón de sexo:

a)		Esta actuación también se considera como acto discriminatorio.
b)		El acto en sí mismo no se considera como acto discriminatorio.
c)		El acto se considera como negligencia.
d)		El acto se considera legal.

5. En la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público:

a)		Se podrá acompañar de un informe de pruebas selectivas para el acceso al empleo público:
b)		Se acompañará un informe de impacto de género siempre.
c)		Se acompañará un informe de impacto de género, salvo que en caso de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo.
d)		Todas son falsas.

6. El Título II de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombre se denomina:

a)		"El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación".
b)		"Objeto y ámbito de la Ley".
c)		"Políticas públicas para la igualdad".
d)		"El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades".

7. "Igualdad y medios de comunicación" es, dentro de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

a)		El Título I.
b)		El Título III.
c)		El Título IV.
d)		El Título V.

8. ¿Cómo se considera la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable?

a)		Discriminación directa por razón de sexo.
b)		Discriminación indirecta por razón de sexo.
c)		Discriminación positiva.
d)		Acción positiva.

9. Con el fin de facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a puestos directivos en la Administración General del Estado, ¿qué porcentaje de plazas, en las convocatorias de los correspondientes cursos de formación, se reservará para su adjudicación a aquellas que reúnan los requisitos establecidos?

a)		Un 40%.
b)		Al menos, un 40%.
c)		Al menos, un 45%.
d)		Al menos, un 50%.

10. El Gobierno aprobará un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella:

a)		Cada año.
b)		Cada dos años.
c)		Cada tres años.
d)		Al inicio de cada legislatura.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: