Test 16 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el artículo 18.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ... adoptarán médidas que incentiven la participación de su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional.

a)		Las Cortes Generales.
b)		Las Administraciones Públicas.
c)		El Gobierno.
d)		El Senado.

2 - La condición de personal eventual, ¿puede constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna?:

a)		No, en ningún caso.
b)		Sí, siempre.
c)		Sí, sólo en caso de promoción interna.
d)		Sí, siempre que así se contemple en las bases de las pruebas selectivas.

3 - Según el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 5/2015. El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de:

a)		Cuatro años, pudiendo ser reelegidos.
b)		Cuatro años, no pudiendo ser reelegidos.
c)		Dos años, pudiendo ser reelegidos.
d)		Dos años, no pudiendo ser reelegidos.

4 - Según el artículo 41.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, en su caso, como representantes legales de los funcionarios, dispondrán en el ejercicio de su función representativa de las siguientes garantías y derechos:

a)		El acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral, sin que se entorpezca el normal funcionamiento de las correspondientes unidades administrativas, dentro de los horarios habituales de trabajo y con excepción de las zonas que se reserven de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente.
b)		La distribución libre de las publicaciones que se refieran a cuestiones profesionales y sindicales.
c)		La audiencia en los expedientes disciplinarios a que pudieran ser sometidos sus miembros durante el tiempo de su mandato y durante el año inmediatamente posterior, sin perjuicio de la audiencia al interesado regulada en el procedimiento sancionador.
d)		Todas las anteriores son correctas.

5 - Con carácter general, y para todos los empleados públicos, la norma que le reconoce derechos precisamente por ser empleados públicos es:

a)		El Estatuto Básico del Empleado Público.
b)		El Estatuto de los Trabajadores.
c)		El Convenio Colectivo.
d)		El Reglamento del PAS.

6 - Según el artículo 75.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por:

a)		Ley de la Función Pública.
b)		Ley de las Cortes generales o de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
c)		Ley del Consejo de Ministros.
d)		Ley del Ministerio de Fomento.

7 - Según el artículo 60.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual:

a)		Podrán formar parte de los órganos de selección siempre.
b)		Podrán formar parte de los órganos de selección en determinados casos.
c)		Podrán formar parte de los órganos de selección si así la Ley lo determina.
d)		No podrán formar parte de los órganos de selección.

8 - Las retribuciones básicas, estarán integradas única y exclusivamente por:

a)		Sueldo, trienios y pagas extraordinarias.
b)		Sueldo y trienios, exclusivamente.
c)		Sueldo, exclusivamente.
d)		Sueldo, trienios, pagas extraordinarias y vacaciones.

9 - Según el artículo 43.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Podrán promover la celebración de elecciones a Delegados y Juntas de Personal, conforme a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015 y en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Los sindicatos que, sin ser más representativos hayan conseguido al menos el:

a)		3 por 100 de los representantes a los que se refiere este Estatuto en el conjunto de las Administraciones Públicas.
b)		6 por 100 de los representantes a los que se refiere este Estatuto en el conjunto de las Administraciones Públicas.
c)		10 por 100 de los representantes a los que se refiere este Estatuto en el conjunto de las Administraciones Públicas.
d)		15 por 100 de los representantes a los que se refiere este Estatuto en el conjunto de las Administraciones Públicas.

10 - En función de la duración del contrato de trabajo del personal laboral de las administraciones públicas, en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se establece que éste podrá ser:

a)		Fijo, por tiempo indefinido o temporal.
b)		Exclusivamente fijo.
c)		Exclusivamente temporal.
d)		Exclusivamente funcionarial.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: