Test 9 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

La máxima puntuación de este test son 9 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el artículo 25.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Retribuciones de los funcionarios interinos. Señala la respuesta correcta.

a)		Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo.
b)		No se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que no tendrán efectos retributivos a partir de la entrada en vigor del mismo.
c)		Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes únicamente al Grupo de adscripción.
d)		Los funcionarios interinos no podrán ejercer más de tres años consecutivos de trabajo en el mismo Grupo o Subgrupo de adscripción.

2 - Según el Artículo 57.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral en igualdad de condiciones que los españoles a las:

a)		Universidades Privadas.
b)		Administraciones Públicas.
c)		Asambleas vecinales.
d)		Todas son falsas.

3 - El personal funcionario de las entidades locales se rige por la legislación:

a)		Estatal.
b)		De las comunidades autónomas.
c)		Europea.
d)		A y B son correctas.

4 - Según el artículo 90.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:

a)		Tres meses.
b)		Seis meses.
c)		Nueve meses.
d)		Doce meses.

5 - Según el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, el personal militar de las Fuerzas Armadas se rige con legislación:

a)		Específica propia.
b)		Obligatoria única.
c)		Supletoria propia.
d)		Parcial única.

6 - ¿Cómo se clasifican los empleados públicos?

a)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y miembros de la corporación con dedicación parcial o exclusiva.
b)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, miembros de la corporación con dedicación parcial o exclusiva y personal laboral fijo, indefinido o temporal.
c)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral fijo, indefinido o temporal y personal eventual.
d)		Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

7 - ¿Quién determinará los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de personal eventual?

a)		Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de estas bases legislativas.
b)		Las leyes de las cortes generales que se dicten en desarrollo de estas bases legislativas.
c)		Las leyes de las cortes generales que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
d)		Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

8 - ¿Cuál es actualmente la norma que regula el Estatuto Básico del Empleado Público?

a)		Ley 7/2007, de 12 de abril.
b)		Real Decreto Legislativo 5/2015, de 2 de septiembre.
c)		Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
d)		Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta.

9 - Conforme al Estatuto Básico del Empleado Público, no es un derecho que tenga que ser ejercido colectivamente:

a)		El derecho al ejercicio de la huelga.
b)		El derecho a las prestaciones de la Seguridad Social correspondientes al régimen que les sea de aplicación.
c)		El derecho al planteamiento de conflictos colectivos de trabajo.
d)		El derecho de reunión.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: