Test 20 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el artículo 77 del Real Decreto Legislativo 5/2015. El personal laboral se clasificará de conformidad con:

a)		La legislación Estatal para la Función Pública.
b)		La legislación laboral.
c)		La legislación de las Cortes Generales o de las asambleas de las comunidades autónomas.
d)		Todas las anteriores son correctas.

2 - El grupo C se encuentra dividido en:

a)		Tres Subgrupos, C1, C2 y C3.
b)		Dos Subgrupos, C1 y C2.
c)		Cuatro Subgrupos, C1, C2, C3 y C4, según la titulación exigida para el ingreso.
d)		Cinco Subgrupos, C1, C2, C3, C4 y C5.

3 - Según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos tendrán permiso:

a)		Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud, por el tiempo indispensable.
b)		Por lactancia de un hijo menor de doce meses, a dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
c)		Para realizar funciones sindicales o de representación del personal, en los términos que se determine.
d)		Por asuntos particulares, nueve días al año.

4 - Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con un conjunto de principios constitucionales entre los que no se encuentra:

a)		El principio de igualdad.
b)		El principio de publicidad.
c)		El principio de mérito.
d)		El principio de capacidad.

5 - Según el artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. A los efectos de la negociación colectiva de los funcionarios públicos, se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de la:

a)		Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla, las islas de Gran Canaria y Baleares y Entidades Locales.
b)		Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas.
c)		Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales.
d)		Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas, ciudades de Ceuta y Melilla y y Entidades Locales.

6 - Según el artículo 34.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Se reconoce la legitimación negocial de las asociaciones de municipios, así como la de las Entidades Locales de ámbito:

a)		Supramunicipal.
b)		Municipal.
c)		Estatal.
d)		Las respuestas a y b son correctas.

7 - Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

a)		La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
b)		El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
c)		La ejecución de programas de carácter fijo.
d)		El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de doce meses.

8 - De los siguientes, cuál no se considera un derecho de carácter individual de los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:

a)		A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente fuera del horario laboral.
b)		A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
c)		A la libre asociación profesional.
d)		A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

9 - El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 15 los Derechos individuales de los empleados públicos ejercidos colectivamente, entre los que NO está:

a)		La libre asociación profesional.
b)		La libertad sindical.
c)		El ejercicio de la huelga.
d)		Las opciones a, b y c sí se encuentran dentro de los Derechos individuales de los empleados públicos ejercidos colectivamente recogidos en el Art. 15.

10 - Según el artículo 34.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Dependiendo de las Mesas Generales de Negociación y por acuerdo de las mismas podrán constituirse:

a)		Mesas Sectoriales.
b)		Mesas Autonómicas.
c)		Mesas Supramunicipales.
d)		Mesas Locales.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: