Examen A-2 Personal de Limpieza Somdevalle 2016

La máxima puntuación de este test son 24 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.33 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1. Para eliminar polvo de los techos, se utilizará:

a)		Palo telescópico
b)		Codo articulado
c)		Todas son correctas

2. En la limpieza de paredes, el detergente alcalino se usará en proporción:

a)		No superior al 1% para limpieza de paredes con grasas
b)		No superior al 2% para limpieza de paredes con grasas
c)		No superior al 3% para limpieza de paredes con grasa

3. Señale la afirmación incorrecta en relación con el mantenimiento de las paredes de madera:

a)		El agua deteriora la madera, por tanto, evitaremos mojarla
b)		Se pulveriza el mop-sec con producto capta-polvo al menos 10 minutos antes de su utilización
c)		Se procede a pasar el mop-sec por la madera para quitar el polvo

4. Las sillas de cuero:

a)		El polvo se eliminará con bayeta y producto capta-polvo
b)		De vez en cuando se deberá nutrir con crema incolora
c)		Todas son correctas

5. Los teléfonos deben limpiarse:

a)		Sumergiéndolos en desinfectante
b)		Con una esponja impregnada en agua con detergente y desinfectante
c)		Con una bayeta humedecida en agua con detergente y alcohol

6. La limpieza diaria del fax se realiza con:

a)		Un paño empapado en agua
b)		Un plumero
c)		Una bayeta mojada en agua con detergente

7. Los equipos informáticos deben limpiarse con:

a)		Agua
b)		Productos antiestáticos
c)		Detergente

8. Para la limpieza de la cera de las velas de adorno:

a)		Se introducen en agua muy fría con vinagre de vino
b)		Se les pasa enérgicamente, con un pincel, una mano de alcohol de quemar
c)		Ninguna es cierta

9. La lana de acero:

a)		Se utiliza para cristalizar suelos
b)		Permite despegar suciedad adherida en cacerolas de acero
c)		Las opciones a y b son correctas

10. El carro de limpieza puede estar dotado de:

a)		Cubos para aclarado
b)		Bandejas para llevar útiles necesarios
c)		Las opciones a y b son correctas

11. La norma que regula en la actualidad la materia de prevención de riesgos laborales es :

a)		La Ley 28/1995, de 6 de octubre, de Seguridad e Higiene en el Trabajo
b)		La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
c)		La Ley 28/1995, de 6 de octubre, de Prevención de Riesgos Laborales

12. Para la Ley de Prevención de Riesgos Laborales cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo es:

a)		Un equipo de protección individual
b)		Un medio de protección colectiva
c)		Un equipo de trabajo

13. Respecto de la información, consulta y participación de los trabajadores:

a)		El empresario deberá consultar a los trabajadores, y permitir su participación en el marco de las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo
b)		En las empresas en que existan representantes de los trabajadores, la información se facilitará por el empresario a los trabajadores a través de dichos representantes
c)		Las respuestas ay b son correctas

14. Cuando el empresario no adopte o no permita adoptar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores:

a)		Cualquier representante legal de los trabajadores podrá decidir la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por el riesgo grave e inminente
b)		Los representantes legales de los trabajadores podrán acordar, por mayoría de sus miembros, la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por el riesgo grave e inminente
c)		Los representantes legales de los trabajadores deberán comunicar a la Autoridad Laboral la situación de riesgo grave e inminente para que ésta adopte en el plazo máximo de 24 horas las medidas oportunas

15. En los casos de maternidad, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a los riesgos, a través de la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo. Cuando la adaptación no resultase posible:

a)		La trabajadora verá suspendido su contrato de trabajo, sin merma de sus retribuciones, hasta que desaparezca el riesgo para su situación de embarazo, o período de lactancia
b)		La trabajadora deberá desempeñar un puesto de trabajo o función diferente u compatible con su estado, hasta que el estado de salud permita su reincorporación al anterior puesto, percibiendo las retribuciones del puesto de trabajo que efectivamente ocupe
c)		La trabajadora deberá desempeñar un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado, hasta que estado de salud permita su reincorporación al anterior puesto, conservando el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen

16. La formación del trabajador en materia preventiva deberá impartirse:

a)		En todo caso, dentro de la jornada de trabajo
b)		La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos
c)		Recayendo su coste sobre los trabajadores y sus representantes legales

17. Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar riesgo para la seguridad de los trabajadores, el empresario adoptará las mediadas necesarias teniendo en cuenta:

a)		Que los equipos de trabajo deben seleccionarse con arreglo a las últimas innovaciones tecnológicas
b)		Los informes que los representantes de los trabajadores hayan presentado sobre la utilización de dichos equipos de trabajo
c)		Que los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento y conservación sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello

18. No se encuentra entre los principios de la acción preventiva:

a)		Evaluar todos los riesgos, incluso los que sea evitables
b)		Adaptar el trabajo a la persona en cuanto a la elección de equipos y métodos de trabajo y producción
c)		Planificar la prevención

19. La información que en materia de seguridad y salud laboral deben recibir los trabajadores debe abarcar:

a)		Los riesgos para la seguridad y la salud
b)		Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables
c)		Todas las respuestas son correctas

20. Para las medidas de emergencia:

a)		El empresario debe adoptar las medidas y dar instrucciones necesarias para que los trabajadores no puedan interrumpir su actividad
b)		No podrá exigirse que los trabajadores reanuden la actividad mientras persista el peligro
c)		El empresario debe disponer lo necesario para que el trabajador no pueda adoptar por sí mismo las medidas necesarias para evitar las consecuencias del peligro

21. Los resultados de la vigilancia de la salud:

a)		No serán comunicados a nadie, sino que dicha información es de exclusivo uso por el Servicio de Prevención
b)		Deben ser comunicados a los trabajadores afectados
c)		Deben mantenerse archivado en la empresa a disposición de la Autoridad Laboral por un plazo de quince años

22. En la manipulación manual de cargas, se entiende por carga:

a)		Cualquier objeto susceptible de ser movido
b)		El traslado de personas
c)		Todas las respuestas son correctas

23. Con carácter general, el peso máximo que se recomienda no sobrepasar en la manipulación manual de cargas, en condiciones ideales de manipulación, es de:

a)		25 kg
b)		30 kg
c)		3kg

24. Para el levantamiento manual y traslado de cargas:

a)		Como regla general es preferible manipular las cargas cerca del cuerpo
b)		Es mejor manipular a una altura superior a la de los hombros, ya que de este modo disminuye la tensión en la zona lumbar
c)		Si las cargas deben ser manipuladas están situadas en el suelo o cerca del mismo, se debe utilizar las técnicas de manejo que permitan utilizar los músculos de la espalda más que los de las piernas

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: