Examen parte 2 Celador/a SESCAM 2018

La máxima puntuación de este test son 17 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.25 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el Estatuto Marco, ¿cuál es el tiempo máximo ininterrumpido de trabajo de la jornada ordinaria?

a)		7 horas y media.
b)		12 horas.
c)		8 horas.
d)		10 horas.

2 - El personal estatutario que se encuentra en comisión de servicio:

a)		Percibirá siempre las retribuciones correspondientes a la plaza de origen.
b)		Percibirá las retribuciones básicas correspondientes a la plaza de origen y las retribuciones complementarias del puesto de destino.
c)		Será declarado en excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo de origen.
d)		Tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen.

3 - Conforme al Estatuto Marco, ¿cuándo se podrá sustituir el periodo de vacación anual por una compensación económica?

a)		En ningún caso.
b)		Sólo por necesidad del servicio, previa autorización de la Dirección General de Recursos Humanos.
c)		Cuando así lo autorice el Gerente a petición del trabajador, previo informe favorable del jefe de servicio de personal.
d)		Sólo en el caso de finalización de la prestación de servicio.

4 - Según La Ley De Prevención De Riesgos Laborales, cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, ¿a quién le corresponde llevar una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos?

a)		Al Comité de Seguridad y Salud.
b)		A la Mutua de Seguro empresarial.
c)		Al empresario.
d)		A los Delegados de personal.

5 - De acuerdo con la Ley 8/2000, DE 30 DE NOVIEMBRE, De Ordenación Sanitaria De Castilla-La Mancha, la delimitación de las áreas de salud es competencia de:

a)		La Consejería de Sanidad a propuesta del SESCAM.
b)		El Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejería de Sanidad.
c)		El SESCAM a propuesta de los Ayuntamientos.
d)		La Consejería de Sanidad a propuesta del SESCAM y de los Ayuntamientos.

6 - Según la LEY Sobre Derechos Y Deberes En Materia De Salud De Castilla-La Mancha, son situaciones de excepción a la exigencia del consentimiento informado:

a)		Que el paciente no sea capaz de tomar decisiones, a criterio del médico responsable de la asistencia.
b)		Que el paciente esté incapacitado judicialmente para adoptar la decisión.
c)		Que el paciente haya renunciado al derecho a ser informado conforme a lo establecido en la ley.
d)		La existencia de riesgo grave para la salud pública.

7 - El celador/a realizará de forma excepcional:

a)		La limpieza que por dificultad, situación o decoro no pueda ser realizado por el personal de limpieza.
b)		La dispensa de medicamentos bajo la supervisión del farmacéutico.
c)		El control de ambulancias.
d)		Aquellas funciones no especificadas de manera expresa en el Estatuto de personal no sanitario que le sean encomendadas por sus superiores.

8 - Si prestásemos primeros auxilios a una persona con hemorragias exteriorizadas por el aparato genital femenino, ¿cuál es la posición corporal más indicada en la que deberíamos mantenerla, en espera de su traslado en ambulancia al hospital?

a)		Fritz.
b)		Decúbito lateral.
c)		Decúbito lateral flexionado.
d)		Defensa abdominal.

9 - Respecto al aislamiento inverso, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?

a)		Se utiliza para proteger al paciente inmunodeprimido.
b)		El lavado de manos es obligatorio.
c)		Las personas que entren deberán retirarse toda la ropa antes de salid de la habitación y depositarla en los contenedores.
d)		La puerta de la habitación deberá permanecer cerrada.

10 - Según El Estatuto De Personal No Sanitario, el celador en la práctica de la autopsia:

a)		Utilizará sobre el cadáver únicamente instrumental no punzante.
b)		Limpiará la sala de autopsia.
c)		Coserá el cadáver tras la autopsia.
d)		Ninguna de las actuaciones reseñadas son cometidos del celador.

11 - La Constitución De 1978 fue sancionada por su Majestad El Rey ante las Cortes:

a)		El 6 de diciembre de 1978.
b)		El 27 de diciembre de 1978.
c)		El 29 de diciembre de 1978.
d)		El 30 de diciembre de 1978.

12 - Forma parte de la actual estructura de la Administración Regional De Castilla-La Mancha:

a)		La Consejería de Economía y Hacienda.
b)		La Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
c)		La Consejería de Obras Públicas.
d)		La Consejería de Administraciones Públicas y Desarrollo Local.

13 - La Ley General De Sanidad establece que cada área de salud estará vinculada o dispondrá, al menos, de:

a)		Un hospital general.
b)		Un hospital general, así como un centro de especialidades en cada núcleo urbano con una población superior a los 15.000 habitantes.
c)		Un hospital general y un hospital comarcal por cada 100.000 habitantes.
d)		Un hospital general y una residencia geriátrica asistida.

14 - El sistema sanitario de Castilla-La Mancha queda configurado territorialmente por las demarcaciones geográficas denominadas:

a)		Gerencias de Áreas.
b)		Gerencias de Atención Integrada.
c)		Áreas de Salud.
d)		Centros de Salud.

15 - Conforme al Estatuto Marco, la suspensión firme determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:

a)		Seis meses.
b)		Doce meses.
c)		Cuatro meses.
d)		Cinco meses.

16 - Según el Estatuto Marco, los procedimientos de movilidad voluntaria se efectuarán en cada servicio de salud:

a)		Cada cinco años preferentemente.
b)		Cada dos años preferentemente.
c)		Cada tres años preferentemente.
d)		Con carácter previo a la convocatoria de un proceso selectivo en la categoría profesional de referencia.

17 - Según el Estatuto Marco, el importe de cada una de las pagas extraordinarias será como mínimo de:

a)		Una mensualidad de sueldo y trienio, al que se añadirá la doceava parte del importe anual del complemento de destino.
b)		Una mensualidad de sueldo y trienio, al que se añadirá la doceava parte del importe anual de los complementos de destino y atención continuada.
c)		Una mensualidad de sueldo y trienio, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
d)		Una mensualidad de sueldo y trienio, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual de los complementos de destino y atención continuada.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: