Test 42 - Trabajador/a Social (Preguntas extraídas de exámenes oficiales)

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.33 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Entendemos por familias nucleares:

a)		Aquellas en la que convive un solo miembro de la pareja con hijos/as no emancipados.
b)		Están formadas por uniones en las que al menos una de las personas adultas tiene hijos/as de una relación previa.
c)		La a) y b) son falsas.

2 - ¿Qué es la mediación?

a)		La mediación es un proceso de negociación mediante el cual las partes involucradas en un conflicto se someten a la voluntad de una tercera persona, llamada mediador.
b)		En un proceso de mediación se sustituye la tutela del juez ordinario por el mediador desde el momento en que se elige a éste último.
c)		Modalidad de resolución de conflictos en base a la que las personas que tienen alguna controversia, de forma voluntaria, buscan la solución sin someter el asunto a los tribunales.

3 - En la violencia filio parental:

a)		Los episodios de violencia se producen en escalada: comienza habitualmente con insultos y descalificaciones, pasa a amenazas y ruptura de objetos, y finaliza con agresiones físicas de índole cada vez más severa.
b)		La violencia filio-parental es una disfunción de uno de sus miembros.
c)		Ambas son correctas.

4 - De acuerdo con la definición acuñada en la Recomendación Rec (19) del Comité de Ministros del Consejo de Europa en el “ejercicio de la parentabilidad positiva”:

a)		Se pone en valor el concepto de autoridad parental frente al de responsabilidad parental.
b)		El objetivo de la tarea de ser padres y madres es la de promover relaciones positivas en la familia.
c)		La a y b son ciertas.

5 - En la ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia en su artículo doce, establece que la guarda voluntaria por parte de la Entidad Pública tendrá una duración máxima de:

a)		Dos años.
b)		Tres años.
c)		Cinco años.

6 - Las fases del ciclo de la violencia de género son:

a)		Tensión - arrepentimiento o luna de miel- negociación.
b)		Bienestar - agresión - arrepentimiento.
c)		Acumulación de tensión - explosión de la violencia - luna de miel.

7 - Como regla general, los contratos que celebren las Administraciones Públicas se perfeccionan:

a)		Con la propuesta de adjudicación.
b)		Con el acto de adjudicación.
c)		Con la formalización.

8 - Los instrumentos de medición, de carácter tangible y cuantificable, que permiten evaluar la calidad de los procesos, productos y servicios para asegurar la satisfacción de las personas usuarias se denominan:

a)		Indicadores de calidad.
b)		Estándares de calidad.
c)		Variables de calidad.

9 - Cuando una persona esté en España, puede acceder a la residencia legal. Las formas más comunes son:

a)		Arraigo familiar: si es hijo de padre o madre originariamente españoles o bien sea padre o madre de un menor de nacionalidad española. No es necesario acreditar medios económicos en este caso, y se concederá una autorización de trabajo y residencia.
b)		Arraigo social: Con 3 años empadronados en España, y además cuenten con medios económicos suficientes, una oferta de empleo de 6 meses de duración, o vayan a ejercer una actividad por cuenta propia. Será necesario que los Servicios Sociales de la localidad donde están empadronados les haga un informe favorable que muestre su integración en España y los recursos con los que cuentan, para lo que se tiene un plazo de 30 días desde la solicitud. Para el caso de personas que tengan familiares directos residentes o españoles, no será necesario el informe, salvo que tenga que acreditar la dependencia económica del solicitante para con ellos.
c)		Arraigo laboral: es el más frecuente. Es para quienes han permanecido en España al menos 1 año y medio, y puede acreditar una relación laboral de duración inferior a 6 meses. Esto supondría que la persona solicitante ha denunciado a la Inspección de Trabajo o a través de la vía judicial su situación y se le ha reconocido la relación laboral.

10 - El informe social es:

a)		Una técnica.
b)		Un instrumento.
c)		Un cuestionario.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: