Test 66 - Trabajador/a Social (Preguntas extraídas de exámenes oficiales)

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.25 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Dentro de la investigación en el trabajo social, ¿cuál podemos considerar como el primer nivel de aproximación a un aspecto de la realidad social motivo de estudio?:

a)		El nivel clasificatorio.
b)		El nivel explicativo.
c)		El nivel descriptivo.
d)		El nivel prospectivo.

2 - N. Kisnerman diferenciará entre varios tipos o niveles de diagnóstico, diferenciando entre:

a)		Diagnóstico individual, diagnóstico grupal y diagnóstico comunitario.
b)		Diagnóstico microsocial y diagnóstico macrosocial.
c)		Diagnóstico por analogía, diagnóstico por comprensión y diagnóstico por modelos.
d)		Diagnóstico exploratorio, diagnóstico descriptivo y diagnóstico explicativo.

3 - Según De las Heras y Cortajarena, las necesidades que en la planificación gozan de una mayor importancia son:

a)		Las necesidades preferentes.
b)		Las necesidades urgentes.
c)		Las necesidades ordinarias.
d)		Las necesidades imprevistas.

4 - En relación a los diferentes niveles de planificación, señale la opción falsa:

a)		El plan, se formula generalmente a medio y largo plazo, y hace referencia a la perspectiva macrosocial.
b)		El proyecto, recoge el conjunto de actividades que será necesario desarrollar.
c)		La planificación sectorial corresponde al programa.
d)		El trabajador social suele actuar en los niveles de planes y programas.

5 - Los sistemas de información que se implantan en los servicios sociales son necesarios para:

a)		Facilitar la planificación y el desarrollo de las políticas sociales.
b)		Mejorar los procesos de toma de decisiones.
c)		Genera espacios para la coordinación de los servicios.
d)		Todas las opciones anteriores son correctas.

6 - La recogida de la información estadística sobre el uso de los servicios sociales, debe ser una actividad habitual de:

a)		Los trabajadores sociales.
b)		Los órganos directivos.
c)		La comunidad.
d)		Los usuarios.

7 - ¿En cuál de los siguientes registros el trabajador social recoge la información que es susceptible de ser almacenada, ordenada y es cuantificable?:

a)		La ficha social.
b)		El informe social.
c)		La historia social.
d)		Todas las opciones anteriores con correctas.

8 - ¿Cómo se denomina el documento en el que constan los datos confidenciales del usuario y que sirve para, entre otras cuestiones, la localización del expediente?:

a)		La ficha social.
b)		La ficha de seguimiento.
c)		La ficha de atención.
d)		La ficha de identificación.

9 - Podemos afirmar que la entrevista es una técnica, debido a que:

a)		Utiliza conocimientos procedentes de la teoría, de la experiencia, de la información….
b)		Es un proceso que tiene diferentes fases.
c)		Las respuestas a y b son correctas.
d)		Las respuestas ay b son falsas.

10 - En función de su finalidad, podemos clasificar las entrevistas como (señale la opción errónea):

a)		De seguimiento.
b)		Dirigida.
c)		De motivación.
d)		De tratamiento.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: