Examen parte 4 Auxiliar Administrativo Universidad Pública de Navarra 2012

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1 - El artículo 4 de la L.F. 6/2006, de 9 de junio, de Contratos Públicos define entre otros el contrato de suministro. Señale la definición correcta:

a)		Se entiende por contrato de suministro el celebrado entre una entidad o entidades sujetas a la presente Ley Foral o contratante y un empresario o profesional, denominado contratista, que tiene por objeto la compra al contado o a plazos de productos y bienes muebles e inmuebles.
b)		Se entiende por contrato de suministro el celebrado entre una entidad o entidades sujetas a la presente Ley Foral o contratante y un empresario o profesional, denominado contratista, que tiene por objeto la compra al contado o a plazos, el arrendamiento con o sin opción de compra, el arrendamiento financiero, de productos y bienes muebles.
c)		Se entiende por contrato de suministro el celebrado entre una entidad o entidades sujetas a la presente Ley Foral o contratante y un empresario o profesional, denominado contratista, que tiene por objeto la compra al contado o a plazos, la venta al contado o a plazos, el arrendamiento con o sin opción de compra, el arrendamiento con o sin opción de venta, el arrendamiento financiero, de productos y bienes muebles.
d)		Se entiende por contrato de suministro el celebrado entre una entidad o entidades sujetas a la presente Ley Foral o contratante y un empresario o profesional, denominado contratista, que tiene por objeto la compra al contado o a plazos de productos y bienes inmuebles.

2 - En virtud del R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, y según su artículo 5, apartado 4, los resultados obtenidos por el alumno en cada una de las materias del plan de estudios se calificarán en función de una escala numérica del 0 al 10, con expresión de un decimal, a la que podrá añadirse su correspondiente calificación cualitativa, que podrá ser:

a)		Suspenso, aprobado, notable y sobresaliente.
b)		Suspenso, suficiente, sobresaliente y Matrícula de Honor.
c)		Suspenso, notable, sobresaliente y Matrícula de Honor.
d)		Muy deficiente, suspenso, notable y sobresaliente.

3 - Señale cuál es la afirmación correcta en relación a lo dispuesto en el Artículo 7 del R.D. 1044/2003, de 1 de agosto, por el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del Suplemento Europeo al Título:

a)		En los documentos se incorporará impreso el Escudo de España. Podrán incorporarse, asimismo, los escudos o logotipos de la Unión Europea y de la propia universidad, en cuyo caso su tamaño no podrá ser mayor que el del escudo de España.
b)		En los documentos se incorporarán, en todo caso, el Escudo de España y el logotipo de la Unión Europea.
c)		Cada Universidad diseñará el documento. El diseño será aprobado por el Gobierno de la Comunidad Autónoma, previo informe favorable del Consejo de Universidades.
d)		Cada Universidad diseñará el documento. El diseño será aprobado por el Gobierno de la Comunidad Autónoma, previo informe favorable del Ministerio de Educación.

4 - Conforme al artículo 105 de la L.F. 6/2006, de 9 de junio, de Contratos Públicos que regula la modificación del contrato administrativo, señale la afirmación correcta:

a)		Las modificaciones que produzcan aumento, reducción, supresión o sustitución de las unidades contempladas en el contrato, siempre que la sustitución se realice entre unidades comprendidas en el mismo, con el límite del 20 por 100 del precio de adjudicación del contrato, serán obligatorias para el contratista.
b)		Las modificaciones que produzcan aumento, reducción, supresión o sustitución de las unidades contempladas en el contrato, siempre que la sustitución se realice entre unidades comprendidas en el mismo, con el límite del 30 por 100 del precio de adjudicación del contrato, serán obligatorias para el contratista.
c)		Las modificaciones que produzcan aumento, reducción, supresión o sustitución de las unidades contempladas en el contrato, siempre que la sustitución se realice entre unidades comprendidas en el mismo, con el límite del 20 por 100 del valor estimado del contrato, serán obligatorias para el contratista.
d)		Las modificaciones que produzcan aumento, reducción, supresión o sustitución de las unidades contempladas en el contrato, siempre que la sustitución se realice entre unidades comprendidas en el mismo, con el límite del 30 por 100 del valor estimado del contrato, serán obligatorias para el contratista.

5 - El artículo 16 de la Ley Foral 11/2007, de 4 de abril, para la implantación de la Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra establece que el Tablón de Anuncios Electrónico tendrá validez jurídica cuando así se disponga por:

a)		Decreto Foral del Gobierno de Navarra.
b)		Ley Foral del Gobierno de Navarra.
c)		Resolución Administrativa.
d)		Reglamento.

6 - Según lo dispuesto en el Artículo 3.8 de las Bases de Ejecución del Presupuesto 2011 de la Universidad Pública de Navarra, cada aplicación presupuestaria se define por:

a)		Cinco dígitos: capítulo, artículo, concepto y subconcepto.
b)		Cinco dígitos correspondientes a la clasificación económica.
c)		Seis dígitos: correspondientes los dos primeros al programa y los cuatro siguientes a la unidad funcional de gasto.
d)		Once dígitos correspondientes los dos primeros al programa presupuestario, los cuatro siguientes al orgánico, y los cinco restantes al código económico.

7 - El artículo 7.g de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra establece que la verificación de la impartición de la docencia corresponde:

a)		Al Gerente.
b)		Al Consejo de Departamento correspondiente.
c)		A los Centros.
d)		Al Consejo de Universidades.

8 - Según lo dispuesto en el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a)		El Gerente será nombrado por el Rector de acuerdo con el Consejo de Gobierno.
b)		El Gerente será nombrado por el Consejo Social, a propuesta del Rector.
c)		El Gerente será nombrado por el Rector, de acuerdo con el Consejo Social.
d)		El Gerente será nombrado por el Rector entre el personal que preste servicios en la Universidad.

9 - El artículo 16.5 de la Ley Foral 11/2007, de 4 de abril, para la implantación de la Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dispone que el tablón de Anuncios Electrónicos:

a)		El Tablón de Anuncios Electrónicos tendrá la consideración legal de sede electrónica. No sustituirá al Boletín Oficial de Navarra en lo referente a cómputo de plazos en los procedimientos.
b)		El Tablón de Anuncios Electrónicos tendrá la consideración legal de sede electrónica, por lo que la publicación de actos y disposiciones en el mismo tendrá el mismo valor que el atribuido a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
c)		El Tablón de Anuncios Electrónico tendrá validez jurídica en todos los casos.
d)		El Tablón de Anuncios Electrónico no tendrá validez jurídica en ningún caso.

10 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 5 del D.F. 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, la selección de los aspirantes al ingreso como funcionarios en las Administraciones Públicas de Navarra se realizará:

a)		Mediante convocatoria pública y la práctica de las correspondientes pruebas selectivas por el sistema de oposición o concurso-oposición.
b)		Mediante convocatoria pública, la práctica de las correspondientes pruebas selectivas por el sistema de oposición y la realización de una prueba psico-técnica.
c)		Mediante convocatoria pública, la práctica de las correspondientes pruebas selectivas por el sistema de oposición o concurso-oposición y la realización de una entrevista personal.
d)		Mediante la colocación de un anuncio en la Oficina de Empleo correspondiente al municipio de la Administración Pública contratante y en el Boletín Oficial de Navarra.

11 - Según el artículo 181 de la L.F. 6/2006, de 9 de junio, de Contratos Públicos, la resolución de un contrato de asistencia dará derecho al contratista a:

a)		En todo caso, a percibir el precio de los trabajos efectivamente realizados con arreglo al contrato y que hubiesen sido recibidos por la Administración.
b)		En todo caso, a percibir un 6 por 100 del precio de los trabajos pendientes de realizar en concepto de beneficio dejado de obtener.
c)		En ningún caso puede percibir una indemnización el contratista caso de resolución de un contrato de asistencia.
d)		El contratista solo podrá recibir indemnización en el caso de desistimiento o la suspensión del contrato por plazo superior a un año acordada por la Administración, salvo que en el pliego de cláusulas administrativas particulares se señale otro menor.

12 - Conforme al artículo 9 del D.F. 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, la condición de funcionario se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

a)		Superación de las correspondientes pruebas selectivas. Nombramiento conferido por la autoridad competente que deberá publicarse en el “Boletín Oficial de Navarra”. Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa suficientemente justificada.
b)		Superación de las correspondientes pruebas selectivas. Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Nombramiento conferido por la autoridad competente que deberá publicarse en el “Boletín Oficial de Navarra”. Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa suficientemente justificada.
c)		Superación de las correspondientes pruebas selectivas. Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Nombramiento conferido por la autoridad competente que deberá publicarse en el “Boletín Oficial de Navarra”. Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde el juramento o promesa, salvo causa suficientemente justificada.
d)		Superación de las correspondientes pruebas selectivas. Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Nombramiento conferido por la autoridad competente que deberá publicarse en el “Boletín Oficial de Navarra”. Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde el juramento o promesa, salvo causa suficientemente justificada.

13 - Según lo dispuesto en el Artículo 21 de la L.O. 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Vicerrectores podrán ser nombrados por el Rector:

a)		Entre los profesores doctores que presten servicios en la Universidad.
b)		Entre los profesores de los Cuerpos Docentes Universitarios doctores que presten servicios en la Universidad.
c)		Entre el profesorado y personal investigador que preste servicio en la Universidad.
d)		Los Vicerrectores no son nombrados por el Rector.

14 - El artículo 29 del D.F. 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra dispone que el tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:

a)		Seis meses.
b)		Treinta días.
c)		El tiempo de incoación del expediente disciplinario.
d)		Tres meses.

15 - El artículo 35 del D.F. 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, respecto a los puestos de trabajo de libre designación cuyos titulares no deban reunir la condición de funcionario, establece que:

a)		Si los nombrados reunieran la condición de funcionarios pasarán a la situación de excedencia forzosa.
b)		La provisión de dichos puestos de trabajo se efectuará mediante concurso de méritos en el que podrán participar los funcionarios de la Administración Pública respectiva pertenecientes al nivel al que correspondan las vacantes que reúnan la cualificación profesional y demás requisitos exigidos para su desempeño.
c)		Quienes resulten nombrados lo serán a título de personal eventual y podrán ser removidos libremente por el órgano que les designó.
d)		En ningún caso se podrá proveer un puesto de libre designación a un titular que no reúna la condición de funcionario.

16 - Conforme al artículo 7.a del D.F. 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, ¿pueden los cónyuges de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea acceder a determinados empleos públicos en las Administraciones Públicas de Navarra?

a)		Si, en cualquier caso.
b)		Si, siempre que no estén separados de hecho o de derecho.
c)		Si, siempre que no estén separados de derecho.
d)		No, en ningún caso.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: