Test 36 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

La máxima puntuación de este test son 9 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el artículo 39.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Hasta 30 funcionarios se:

a)		Elegirán tres Delegados.
b)		Elegirá un Delegado.
c)		Elegirán cuatro Delegados.
d)		Elegirán dos Delegados.

2 - Un funcionario pierde tal condición:

a)		Si se le reconoce una incapacidad permanente parcial en grado uno.
b)		Por sanción disciplinaria de separación del servicio sea con carácter firme o no.
c)		Si así lo determina el Pleno de la Entidad Local por mayoría simple.
d)		Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

3 - Las ausencias al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género sufrida por una mujer funcionaria, ¿se pueden considerar justificadas en algún caso?:

a)		Sí, sólo si se trata de ausencias parciales.
b)		Sí, si se trata de ausencias parciales, o si son ausencias totales con una duración máxima de cinco días en un mes.
c)		Sí, si se trata de ausencias parciales, o si son ausencias totales con una duración máxima de diez días en un mes.
d)		Sí. Se considerarán justificadas las ausencias totales o parciales en los términos que se determine en su legislación específica.

4 - Según el artículo 72 del Real Decreto Legislativo 5/2015. En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo con las normas que regulan:

a)		Todas las siguientes son correctas.
b)		La selección.
c)		La promoción profesional.
d)		La movilidad.

5 - La carrera vertical, que consiste:

a)		En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
b)		En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.
c)		En el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.
d)		En el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.

6 - Según el artículo 44 f) del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las impugnaciones se tramitarán conforme a un:

a)		Procedimiento administrativo.
b)		Procedimiento judicial.
c)		Procedimiento administrativo y judicial.
d)		Procedimiento arbitral.

7 - Las retribuciones complementarias van dirigidas a retribuir:

a)		La función desempeñada, la categoría, la exclusividad y la actividad.
b)		La especificidad y cumplimiento de objetivos, y la evaluación del rendimiento y de los resultados.
c)		La función desempeñada, la categoría, la dedicación y la actividad.
d)		La confidencialidad, y la evaluación del rendimiento y de los resultados.

8 - Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho:

a)		A dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en tres fracciones.
b)		A una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en tres fracciones.
c)		A dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
d)		A una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.

9 - Según el artículo 78.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. La provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por:

a)		El procedimiento de concurso.
b)		El procedimiento de libre designación.
c)		El procedimiento de oposición.
d)		Las respuestas a y b son correctas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: