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Test 74 - Ley de Bases de Régimen Local (Preguntas Generales)

Test 74 - Ley de Bases de Régimen Local (Preguntas Generales)

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?:
a) El padrón municipal no es un registro civil.
b) El padrón municipal no es un registro administrativo.
c) El padrón municipal no es un registro estadístico.
d) Las respuestas a) y b) son correctas.



2 - ¿En qué época tiene su origen el municipio?
a) En la época romana.
b) En la época visigoda.
c) En la época árabe.
d) En la época contemporánea.



3 - Según el artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, la selección del personal laboral se realizará de acuerdo con:
a) El convenio colectivo.
b) La oferta de empleo público.
c) Los pactos que regulen las condiciones de trabajo.
d) Lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores.



4 - El Alcalde, puede ser destituido a través de una moción de censura, pero esta ha de ser propuesta:
a) Por la mayoría de los concejales presentes en la sesión.
b) Por la mayoría simple.
c) Por la mayoría absoluta del número legal de miembros de la Corporación.
d) Por una décima parte de los miembros de la Corporación.



5 - Frente a un acto dictado por la Alcaldía ¿Se puede interponer recurso de alzada ante el Pleno del Ayuntamiento?
a) Se pueden interponer los recursos de alzada y de reposición a elección del interesado.
b) Solo se puede interponer el de alzada al ser el pleno superior jerárquicamente respecto del Alcalde.
c) No se puede interponer el recurso de alzada porque el Alcalde no depende jerárquicamente del pleno.
d) Ninguna respuesta es correcta.



6 - La aprobación de la plantilla de personal de un Ayuntamiento es competencia de:
a) El Alcalde.
b) El Pleno o la Asamblea vecinal en el régimen de Concejo Abierto.
c) La Junta de Gobierno Local.
d) La Concejalía que tenga delegadas las competencias en materia de personal.



7 - Según establece la Ley 7/1985, de 2 de abril de Bases de Régimen Local, son atribuciones del Pleno municipal:
a) Aprobar la oferta de empleo público, el nombramiento de los Tenientes de Alcalde y la declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento.
b) La aprobación del Reglamento Orgánico y de las ordenanzas, la declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento y la aprobación de las formas de gestión de los servicios y de los expedientes de municipalización.
c) Aprobar la oferta de empleo público, la alteración de la calificación jurídica de los bienes de dominio público y la declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento.
d) Todas las atribuciones descritas corresponden al Alcalde-Presidente.



8 - Forma el Presupuesto de un Municipio:
a) El Interventor.
b) El Presidente de la Corporación.
c) El Pleno.
d) Tesorería.



9 - ¿A quién le corresponde la formación, actualización, revisión y custodia del Padrón Municipal?
a) Al Instituto Nacional de Estadística.
b) Al Ayuntamiento respectivo.
c) Al Consejo de Empadronamiento.
d) A la Comunidad Autónoma en colaboración con el Ayuntamiento respectivo.



10 - En los municipios del título X la presidencia de un distrito corresponde:
a) A un miembro de la Junta de Gobierno.
b) A un concejal y teniente de alcalde.
c) A un concejal.
d) A un órgano directivo.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

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