Test 24 - Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La máxima puntuación de este test son 12 puntos
Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final
Cada pregunta acertada equivale a 1 punto
Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos
1 - La ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de Riesgos Laborales, se asienta sobre el soporte básico de la Constitución Española y concretamente en su artículo:
2 - ¿Qué disposición adicional regula "La reordenación orgánica" en la ley 31/1995 de 8 de noviembre, ley de Prevención de Riesgos Laborales?
3 - ¿Qué se entiende por equipo de trabajo, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?:
4 - Según el artículo 18 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen derecho a efectuar propuestas para mejorar la seguridad:
5 - ¿Cuál de los siguientes artículos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha quedado derogado?:
6 - En la ley 31/1995 de 8 de noviembre, ley de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué artículo de los siguientes está derogado?
7 - La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es de aplicación:
8 - Según la Ley de prevención de riesgos laborales ¿A quién corresponde garantizar la seguridad de los trabajadores?
9 - La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece en su artículo 14:
10 - De acuerdo al artículo 4.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, se entenderá actividad potencialmente peligrosa.
11 - En base a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, indique cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta:
12 - ¿Qué colectivo de los siguientes se encuentra excluido del ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Preguntas acertadas: |
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Preguntas falladas: |
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Preguntas no contestadas: |
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NOTA: |
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