Test 38 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

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1 - Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las pagas extraordinarias son:

a)		Gratificaciones por servicios especiales.
b)		Retribuciones complementarias.
c)		Complementos específicos.
d)		Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

2 - El Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, regula el régimen disciplinario de los funcionarios:

a)		En su Título VIII.
b)		En su Título VII.
c)		En su Título VI.
d)		En su Título V.

3 - ¿Qué modalidades de excedencia de los funcionarios de carrera se recogen en el Estatuto Básico del Empleado Público?

a)		Excedencia por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia voluntaria por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género.
b)		Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género.
c)		Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia machista.
d)		Ninguna de las anteriores es correcta.

4 - Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal: (SEÑALE LA INCORRECTA).

a)		Personal funcionario de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
b)		Personal retribuido por arancel.
c)		Personal del Centro Nacional de Inteligencia.
d)		Personal investigador.

5 - Conforme al artículo 39.5, del Estatuto Básico del Empleado Público, que regula los órganos de representación, dispone que "Cada Junta de Personal se compone de un número de representantes, en función del número de funcionarios de la Unidad electoral correspondiente, de acuerdo con la siguiente escala, en coherencia con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, y respecto al intervalo de 251 a 500 funcionarios", ¿cuánto número de representantes les corresponde?:

a)		15.
b)		13.
c)		17.
d)		9.

6 - De conformidad con el artículo 39 del vigente Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los órganos específicos de representación de los funcionarios son:

a)		La Mesa General de Negociación y la Mesa Sectorial de Negociación.
b)		Los delegados sindicales y los delegados de personal.
c)		La Mesa General de Negociación y los delegados de personal.
d)		Los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.

7 - Según lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley sobre el Estatuto Básico del Empleado Público, el nombramiento y cese de personal eventual serán:

a)		Libres.
b)		Secretos.
c)		Directos.
d)		Acordados con las organizaciones sindicales más representativas.

8 - Según el artículo 95 del vigente Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico, se considera falta disciplinaria:

a)		Grave.
b)		Muy grave.
c)		No sancionable.
d)		Leve.

9 - Según establece el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios interinos serán nombrados cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias, señala la INCORRECTA:

a)		La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
b)		La sustitución transitoria de los titulares.
c)		La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a cuatro años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
d)		El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

10 - Conforme al artículo 16 del RDL 5/2015, el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad constituye...

a)		La carrera profesional.
b)		La promoción interna.
c)		La expectativa de destino.
d)		Las carreras horizontal y vertical.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: