Test 41 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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1 - ¿Qué modalidades de excedencia de los funcionarios de carrera se recogen en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)?

a)		Excedencia por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia voluntaria por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género.
b)		Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género.
c)		Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia machista.
d)		Ninguna de las anteriores es correcta.

2 - Señale la respuesta completa: Según establece el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en:

a)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral fijo y personal eventual.
b)		Funcionarios de carrera y funcionarios interinos.
c)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
d)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y personal eventual.

3 - Conforme al artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público que regula los permisos de los funcionarios públicos, respecto a su epígrafe f), Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:

a)		Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad.
b)		Por lactancia de un hijo menor de quince meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad.
c)		Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho a dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal de una hora al inicio y al final de la jornada, o en dos horas al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad.
d)		Por lactancia de un hijo menor de nueve meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad.

4 - Conforme el artículo 33 del Estatuto Básico del Empleado Público, que regula la negociación colectiva, y en cuyo apartado primero párrafo segundo, regula quien constituyen las Mesas de Negociación, ¿quién no estaría legitimado para estar presente?:

a)		Las organizaciones sindicales más representativas de comunidad autónoma.
b)		Los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución.
c)		Los Delegados de Personal de los funcionarios.
d)		Los representantes de la Administración Pública.

5 - De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, por traslado de domicilio, sin cambio de residencia, el funcionario público tiene derecho a un permiso de:

a)		1 día.
b)		2 días.
c)		3 días.
d)		No tiene permiso.

6 - Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el incumplimiento del deber de respeto a la Constitución, en el ejercicio de la función pública, constituye falta disciplinaria de carácter:

a)		Muy grave.
b)		Grave.
c)		Leve.
d)		Negligente.

7 - Según lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, el funcionario público tiene derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado por razones de enfermedad muy grave ¿cuál es el plazo máximo para disfrutar de este derecho?

a)		10 días.
b)		15 días.
c)		20 días.
d)		Un mes.

8 - Señale la respuesta incorrecta. Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga la legislación específica del siguiente personal:

a)		Personal del Centro Nacional de Inteligencia.
b)		Personal militar de las Fuerzas Armadas.
c)		Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
d)		El personal funcionario de las entidades locales.

9 - ¿En qué Título y Capítulo del Estatuto Básico del Empleado Público se clasifica a los mismos?

a)		En el Título II, Capítulo I.
b)		En el Título I, Capítulo II.
c)		En el Título I, Capítulo IV.
d)		En el Título I, Capítulo III.

10 - Según lo establecido en el artículo 66 del vigente Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la pena principal o accesoria de inhabilitación especial cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga da lugar a:

a)		La pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
b)		La pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.
c)		La pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos cuando fue investigado.
d)		La pérdida de la condición de funcionario respecto al empleo que tuviere solamente si se trata de pena principal.

11 - ¿Cuál de los siguientes principios no es un deber de actuación de los empleados públicos según el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

a)		Objetividad.
b)		Integridad.
c)		Neutralidad.
d)		Tipicidad.

12 - De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, la excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar las siguientes modalidades:

a)		Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia por razón de violencia terrorista, excedencia por razón de violencia de género, excedencia voluntaria por agrupación familiar y excedencia por cuidado de familiares.
b)		Excedencia por cuidado de familiares, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia forzosa y excedencia por razón de violencia de género.
c)		Excedencia forzosa, excedencia por razón de violencia de género, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia terrorista.
d)		Excedencia por cuidado de familiares, excedencia por razón de violencia terrorista, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia forzosa y excedencia por razón de violencia de género.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: