Examen parte 6 Grupo C Agencia Valenciana de la Innovación 2021

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1 - Según la Ley 4/2021, cuando un funcionario de carrera en excedencia voluntaria sin reserva de puesto de trabajo solicite el reingreso, pero no sea posible por falta de puesto de trabajo, ¿en qué situación se hallará?:

a)		Servicio activo.
b)		Servicios especiales.
c)		Excedencia voluntaria.
d)		Excedencia forzosa.

2 - En el II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica se establece que pertenecen al grupo profesional A los trabajadores:

a)		En posesión del título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico o equivalente, formación profesional de tercer grado.
b)		En posesión del correspondiente título de doctor, licenciado arquitecto o ingeniero.
c)		En posesión del título de BUP, Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o formación laboral equivalente.
d)		En posesión del título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar y Formación Profesional de primer grado.

3 - Las convocatorias de ingreso de personal laboral en la Comunitat Valenciana se publicarán en:

a)		El Boletín Oficial del Estado.
b)		La prensa.
c)		El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
d)		En las RRSS de la Generalitat Valenciana.

4 - Salvo las excepciones indicadas en su ley de creación, la Agencia Valenciana de la Innovación se rige por:

a)		El Derecho Administrativo.
b)		El Derecho Público.
c)		El Derecho Privado.
d)		El Derecho Civil.

5 - La Agencia Valenciana de la Innovación se adscribe:

a)		Al Rey.
b)		A la Presidencia del Estado.
c)		A Les Corts Valencianes.
d)		A la Conselleria competente en materia de innovación.

6 - La Agencia Valenciana de la Innovación, para el cumplimiento de sus fines, contará con:

a)		Patrimonio cedido.
b)		Patrimonio ajeno.
c)		Patrimonio arrendado.
d)		Patrimonio propio.

7 - ¿Qué entidades pueden solicitar las ayudas de la Agencia Valenciana de la Innovación?:

a)		Cualquier persona jurídica de naturaleza pública exclusivamente.
b)		Cualquier persona jurídica de naturaleza privada exclusivamente.
c)		Cualquier persona jurídica de naturaleza pública o privada según lo establecido para cada programa, y cuya sede social, establecimiento de producción o de desarrollo de actividad se encuentre radicado en la Comunidad Valenciana.
d)		Cualquier persona jurídica de naturaleza pública o privada según lo establecido para cada programa y cuya sede social, establecimiento de producción o de desarrollo de actividad se encuentre radicado en la Provincia de Valencia.

8 - El personal funcionarial de carrera que pase a prestar servicio en un puesto clasificado como funcionarial en la Agencia Valencia de la Innovación:

a)		Verá modificada su situación administrativa, pero conservará la antigüedad, grado, retribuciones y complementos.
b)		No verá modificada su situación administrativa y conservará la antigüedad, grado, retribuciones y complementos.
c)		Verá modificada su situación administrativa, pero conservará la antigüedad y grado, perdiendo las retribuciones y complementos consolidados.
d)		No verá modificada su situación administrativa, pero no conservará la antigüedad, grado, retribuciones y complementos.

9 - Según la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, una situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, se considera:

a)		Discriminación directa por razón de sexo.
b)		Discriminación indirecta por razón de sexo.
c)		Una actuación reglamentaria.
d)		Discriminación positiva.

10 - La Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre hombres y mujeres, prohíbe:

a)		Cualquier tipo de discriminación.
b)		Cualquier tipo de desigualdad.
c)		Nada.
d)		La desigualdad que carece de justificación objetiva, racional y razonable.

11 - Según la Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre hombres y mujeres, Les Corts Valencianes y el Consell de la Generalitat procurarán en el nombramiento o designación de personas, para constituir o formar parte de órganos o instituciones, que exista una presencia:

a)		Mayoritaria de mujeres.
b)		Minoritaria de hombres.
c)		Paritaria de hombres y mujeres.
d)		Indiferente de hombres y mujeres.

12 - Según la Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre hombres y mujeres, el Consell de la Generalitat facilitará el acceso a un empleo a mujeres:

a)		Mayores de 45 años que no hayan desarrollado nunca un trabajo fuera del hogar.
b)		Menores de 45 años que no hayan desarrollado nunca un trabajo fuera del hogar.
c)		Mayores de 50 años que no hayan desarrollado nunca un trabajo fuera del hogar.
d)		Mayores de 40 años que no hayan desarrollado nunca un trabajo fuera del hogar.

13 - Según la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, la funcionaria víctima de violencia de género tendrá derecho a:

a)		La reordenación de su tiempo de trabajo y a la movilidad geográfica de centro de trabajo, pero no a la excedencia.
b)		A la movilidad geográfica de centro de trabajo y a la excedencia, no a la reordenación de su jornada de trabajo.
c)		Únicamente a la excedencia.
d)		La reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica de centro de trabajo y a la excedencia.

14 - Según la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana, cuál de los siguientes NO es un principio general para su interpretación y aplicación:

a)		El principio de transparencia, que garantiza una actividad pública fundada en la accesibilidad de la información y en la excepcionalidad de las restricciones que sólo podrán fundarse en la protección de otros derechos.
b)		El principio de acceso restringido a la información pública por parte de la ciudadanía, de la forma más simple e inteligible que sea técnica y organizativamente posible atendiendo a su naturaleza.
c)		El principio de responsabilidad y rendición de cuentas, según el cual la actividad pública y la de sus servidores exige la asunción de la responsabilidad derivada de tal desempeño, mediante el impulso de la evaluación de políticas y la rendición de cuentas.
d)		El principio de reutilización de la información, según el cual la información se publicará y difundirá en formatos que posibiliten y favorezcan su reutilización, como forma de creación de valor añadido.

15 - Según la Ley 2/2015, de 2 de abril, respecto al derecho de acceso a la información pública, transcurrido el plazo máximo para resolver sin que se haya dictado y notificado resolución, la solicitud se entenderá:

a)		Aplazada.
b)		Rechazada.
c)		Desestimada.
d)		Estimada.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: