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Examen parte 5 Trabajador/a Social del Servicio de Salud de las Islas Baleares 2021

Examen parte 5 Trabajador/a Social del Servicio de Salud de las Islas Baleares 2021

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - En la última modificación (28 de marzo de 2015) de la Ley 1/2006, de 3 de marzo, de voluntades anticipadas, se establece que es una declaración de...
a) ...voluntad unilateral emitida libremente por una persona menor de edad y con capacidad de obrar plena.
b) ...voluntad emitida libremente por una persona con capacidad de obrar certificada previamente por una valoración psicológica.
c) ...voluntad unilateral emitida libremente por una persona mayor de edad y apoyada por otro miembro de la familia.
d) ...voluntad unilateral emitida libremente por una persona mayor de edad y con capacidad de obrar y por menores de edad emancipados o con dieciséis años cumplidos.



2 - La entrevista se define generalmente como una técnica con múltiples aplicaciones. ¿Qué autor o autora la define como “una relación interpersonal e intersubjetiva en la que se establece un intercambio y un vínculo entre el trabajador social y la persona que acude al servicio'?
a) M.ª José Escartín Caparrós.
b) Teresa Rosell.
c) M.ª Begoña Rojí.
d) Carlos Sluzki.



3 - Según Teresa Rosell, ¿qué es la entrevista?
a) Una relación: es una situación interpersonal en la que se establece una relación entre el trabajador social y el usuario.
b) Es una técnica: se operativizan contenidos teóricos que llegan a ser instrumentos para estudiar las situaciones que presenta el usuario y para la intervención posterior.
c) Es un proceso: cada entrevista es un proceso con diferentes fases y cada entrevista puede formar parte del proceso de seguimiento.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.



4 - Según un dictamen del Consejo General de Colegios de Diplomados en Trabajo Social y Asistencia Social, la documentación propia del trabajo social es básicamente la siguiente:
a) Ficha social, historia social e informe social.
b) Historia social, informe social y contrato social.
c) Entrevista, hoja de seguimiento y contrato social.
d) Ficha social, historia social y entrevista.



5 - ¿Cómo puede ser el informe social atendiendo a su finalidad?
a) Informe social individual y/o familiar, informe social grupal, informe social comunitario e informe social institucional.
b) Informe social pericial, informe social facultativo e informe social preceptivo.
c) Informe social de información, informe social de solicitud, informe social de cierre y/o transferencia de casos e informe social de seguimiento o tratamiento.
d) Informe social multidisciplinario e informe social interdisciplinario.



6 - El diseño de programas y protocolos de actuación de trabajo social sanitario debe estar en concordancia con las carteras de servicios y los documentos marco aprobados por la dirección del establecimiento sanitario: [señale la respuesta correcta]:
a) No.
b) Sí.
c) Depende del acuerdo de gestión económica.
d) Depende del acuerdo de gestión sanitaria.



7 - En el proceso de planificación se ordenan los objetivos y las acciones desde lo general a lo específico concretando la intervención. ¿Cuál es el esquema básico?
a) Actividad, plan, tarea, programa, proyecto.
b) Plan, programa, proyecto, actividad, tarea.
c) Programa, plan, proyecto, actividad, tarea.
d) Tarea, actividad, proyecto, programa, plan.



8 - ¿Existe en la práctica profesional un modelo único de historia social dentro de la historia clínica electrónica?
a) Sí, es conocido como HCIS.
b) Sí, es conocido como SIUSS.
c) No, no existe un modelo único.
d) Sí, es conocido como Diraya.



9 - ¿Qué escala se aplica en el ámbito del trabajo social sanitario, en un contexto hospitalario, para cuantificar la complejidad de una intervención social?
a) La escala OSLO 3.
b) La escala ECISACH.
c) La escala de Gijón.
d) No se aplica ninguna escala.



10 - Las funciones del trabajador social en el ámbito hospitalario se estructuran en...
a) ...acción sobre el centro sanitario, acción sobre la comunidad e investigación.
b) ...atención directa a pacientes y a su familia.
c) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
d) Las respuestas a y b son correctas.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

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