Modelo A parte 6 259 plazas Auxiliares Administrativos/as Ayuntamiento de Madrid 2021

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Los titulares de los órganos superiores y directivos del Ayuntamiento de Madrid quedan sometidos al régimen de incompatibilidades establecido en:

a)		Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
b)		El Reglamento Orgánico del Pleno.
c)		La Ley 12/1995, de 11 de mayo, de Incompatibilidades de los miembros del Gobierno de la Nación y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado.

2 - La Agencia Tributaria Madrid pertenece a la administración institucional del Ayuntamiento de Madrid bajo la forma de:

a)		Entidad Pública Empresarial.
b)		Empresa Pública Municipal.
c)		Organismo Autónomo.

3 - Según el artículo 39 de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, en los supuestos en que en la ordenanza municipal se establezca la inmovilización cautelar del vehículo o ciclomotor y la intervención del permiso o licencia de circulación del mismo por molestias graves y reiteradas en el uso indebido de las señales acústicas, emisión de humos o ruidos molestos con los vehículos, ¿cuál es el plazo de que dispone el titular del vehículo para proceder a subsanar las deficiencias que hayan motivado las citadas perturbaciones?:

a)		Cinco días.
b)		Diez días.
c)		Un mes.

4 - ¿Quién debe coordinar en el Ayuntamiento de Madrid la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, según el artículo 45 del Acuerdo-convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos?:

a)		Las Secretarías Generales Técnicas de las Áreas de Gobierno, Direcciones Generales, Coordinaciones de Distrito y Gerencias de los Organismos Autónomos.
b)		Los responsables de los centros de trabajo.
c)		El Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.

5 - El Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos vigente en cada momento:

a)		Se incorpora como Anexo al Acuerdo de sobre Condiciones comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.
b)		No forma parte del Acuerdo de sobre Condiciones comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.
c)		Sustituye todo lo recogido en el Acuerdo-convenio sobre las condiciones comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, en materia de prevención de riesgos laborales.

6 - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 107 del Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Madrid, en el acuerdo de aprobación inicial del proyecto normativo, el Pleno dispondrá la apertura del período de información pública y audiencia a los interesados por un tiempo que, en todo caso, respetará el:

a)		Plazo mínimo de treinta días.
b)		Plazo mínimo de diez días y máximo de treinta días.
c)		Plazo máximo de treinta días.

7 - El Secretario General del Pleno tiene en el Ayuntamiento de Madrid la consideración de:

a)		Órgano superior.
b)		Órgano directivo.
c)		Órgano ejecutivo.

8 - El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid define el principio de proporcionalidad como aquel por el que:

a)		El Ayuntamiento actuará en todo momento con sometimiento pleno a la ley y al Derecho, y aplicará las normas y procedimientos establecidos en la normativa.
b)		El Ayuntamiento garantizará que las medidas adoptadas sean proporcionales al objetivo que se persigue. En particular, se evitará restringir los derechos de los ciudadanos o imponerles cargas cuando no sean razonables con respecto al objetivo perseguido.
c)		El Ayuntamiento podrá introducir diferencias de trato justificadas y objetivas cuando, con su actividad, persiga la promoción de las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos sociales en que éste se integra sean reales y efectivas, la remoción de los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud, o la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.

9 - Según el artículo 32.1 de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, ¿las competencias atribuidas por la Administración General del Estado al Ayuntamiento de Madrid, en qué régimen serán?:

a)		En régimen de delegación.
b)		En régimen encomienda de gestión.
c)		En régimen de delegación o de encomienda de gestión.

10 - La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid tiene atribuida la competencia de establecer la organización y estructura de la administración municipal ejecutiva, en el marco de las normas orgánicas aprobadas por el Pleno y el nombramiento y el cese de los titulares de los órganos directivos, siendo esta competencia:

a)		Delegable.
b)		Indelegable.
c)		Delegable únicamente en el Pleno.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: