Examen parte 5 Bolsa Trabajadores/as Sociales Ayuntamiento de Alcobendas 2021

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.33 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - El nuevo Modelo EFQM habla de “organizaciones sobresalientes” y no de “organizaciones excelentes” ¿Cuál es el motivo?

a)		Se trata de “hacer las cosas lo mejor que puedas”, las palabras pueden ser diferentes pero el sentimiento sigue siendo el mismo.
b)		Se trata de ser más prácticos, la excelencia era un objetivo inalcanzable.
c)		Se trata de conseguir estándares más realistas, se exigía demasiado.

2 - Entre los modelos de intervención que se desarrollan en la Comunidad de Madrid con las Personas que están sin Hogar, ¿cuál no es correcta?:

a)		Housing right.
b)		Housing Led.
c)		Housin First.

3 - ¿Qué recurso específico público municipal existe en Alcobendas para atender a las personas sin hogar?

a)		El albergue Nuestra Señora de la Paz.
b)		El Centro de Día Casablanca.
c)		El Centro Padre Garralda.

4 - Según la tipología ETHOS, a las personas que viven en alojamientos temporales reservados a inmigrantes y a demandantes de asilo se les considera:

a)		Con vivienda insegura (Insecure Housing).
b)		Con vivienda inadecuada.
c)		Sin vivienda (Houseless).

5 - Según la Ley 5/2005, de 20 de Diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, cuando el personal de los centros de Servicios Sociales tenga fundadas sospechas de situaciones de violencia o riesgo para las mujeres deberá comunicarlo:

a)		Al Juzgado de Guardia.
b)		A la Fiscalía.
c)		A los Puntos Municipales del Observatorio Regional de la Violencia de Género, siempre con conocimiento de la persona.

6 - A tenor de lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, ¿en qué supuestos se considerarán discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?

a)		Cuando quede acreditada la consecuencia jurídica de la conducta.
b)		En todo caso.
c)		Cuando La Ley lo determine.

7 - En el Pacto Social por el Fin de la Violencia contra la Mujer del municipio de Alcobendas, se establecen como compromisos de la institución municipal, los siguientes:

a)		Denunciar y rechazar todo acto de discriminación y/o violencia contra las mujeres.
b)		Participar en las acciones de sensibilización, prevención e intervención en materia de igualdad y prevención de violencia hacia las mujeres.
c)		Ser consumidores responsables y con una actitud crítica de todo aquello que pueda conllevar una desigualdad de género.

8 - ¿Dónde se habla por primera vez de la Igualdad de género como de una cuestión con repercusiones universalistas, apareciendo el principio de mainstreaming de género como estrategia para lograr la igualdad real?

a)		En la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de Beijing.
b)		En la III Conferencia Mundial sobre la Mujer de Nairobi.
c)		En la II Conferencia Mundial sobre la Mujer de Copenhague.

9 - Podrán ser beneficiarios de los Centros de Acogida a Refugiados de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, las personas que reúnan alguna de las siguientes condiciones:

a)		Haber solicitado o ser beneficiario de protección internacional en España.
b)		Estar en posesión del documento pertinente que acredite su condición de solicitante o beneficiario de protección internacional del estatuto de apátrida o protección temporal en España.
c)		Ambas son correctas.

10 - El Ayuntamiento de Alcobendas utiliza las Cartas de Compromiso como instrumentos de mejora de la calidad de su gestión. En la actualidad cuenta, entre otras, con:

a)		Cartas de Compromiso de Servicios Sociales.
b)		Cartas de Compromiso de Promoción de la Igualdad, Escuelas Infantiles, Servicio de Mayores.
c)		Ambas son falsas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: