Teórico parte 1 Auxiliares Administrativos/as (Prom. Interna Cruzada) Ayuntamiento de Zaragoza 2022

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.33 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

---

1 - Es un principio ético de los empleados públicos:

a)		Respetar la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico.
b)		Aceptarán cualquier trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada.
c)		Las dos respuestas anteriores no son ciertas.

2 - El denominado Código de conducta de los empleados públicos esta regulado y previsto en:

a)		La Ley 30/1992, de 10 de septiembre de Procedimiento Administrativo.
b)		La Ley 1/1999, de 25 de septiembre de Régimen Jurídico de los Empleados Públicos.
c)		El Texto Refundido, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

3 - El empleado público ejercerá sus atribuciones según:

a)		El principio de estabilidad presupuestaria.
b)		El principio de dedicación al servicio público.
c)		El principio de tipicidad.

4 - Es un principio de conducta del empleado público:

a)		Mantener actualizada su formación y cualificación.
b)		No informarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer, y facilitarán el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
c)		Sustituir al superior jerárquico en los supuestos de ausencia.

5 - Una de las definiciones siguientes es incorrecta:

a)		Recurso preventivo: Figura introducida por la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales en su artículo 32 bis, para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en determinados supuestos y situaciones de especial riesgo y peligrosidad, garantizando la estricta observancia de los métodos de trabajo y, por tanto, el control del riesgo.
b)		Se entenderá como «equipo de trabajo» las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
c)		Los Delegados de Prevención: Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de Prevención de riesgos laborales. Es decir, colaboran con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva, promueven y fomentan la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa de prevención de riesgos, ejercen una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa.

6 - El protocolo de actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el acoso por orientación sexual prevé que una denuncia podrá ser formulada por cualquier empleada o empleado público. En este caso son necesarias dos condiciones:

a)		Que la denuncia esté avalada por el compañero de trabajo.
b)		Que la denuncia sea presunta y esté avalada por un miembro de la asesoría confidencia.
c)		Que la denuncia esté motivada y que la presunta víctima se ratifique en la existencia del acoso.

7 - Existen tres niveles de atención a la ciudadanía con la finalidad de personalizar dicha atención, estos tres niveles son:

a)		Responder a las necesidades reales de la ciudadanía, hacer comprensibles y sencillas nuestras formas de actuar, ponernos en su situación y mostrarnos accesibles.
b)		Acogida, recogida, reconocimiento.
c)		Capacidad de respuesta, impulsividad y empatía.

8 - Los plazos expresados en días se contarán a partir:

a)		De los veinte días siguientes a la publicación en el BOA.
b)		Del día siguiente a aquel que en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate.
c)		De los diez días siguientes a la publicación en el BOP.

9 - ¿Deben las Administraciones Públicas mantener un archivo electrónico único de los documentos electrónicos que correspondan a procedimientos finalizados?:

a)		Si, conforme lo expresa el artículo 17.1 de la Ley 39/2015.
b)		No.
c)		No, conforme lo prevé la Ley 40/2015 de 1 de octubre.

10 - ¿Requieren de firma electrónica los documentos electrónicos emitidos por las Administraciones Públicas que se publiquen con carácter meramente informativo?:

a)		Sí, en todo caso.
b)		Sí, de acuerdo con la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
c)		No.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: