Examen parte 1 Bolsa Trabajadores/as Sociales Ayuntamiento de Leganés 2022

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.33 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - ¿Mediante qué actuaciones se consigue el Estado de Bienestar?

a)		Cohesión social.
b)		Cohesión social y crecimiento económico.
c)		Cohesión social y reducción de las desigualdades.

2 - Se pierde el concepto de atención asistencial universal y pasamos al de asegurado o su beneficiario, ¿con qué Real Decreto Ley?

a)		Real Decreto Ley 16/2012.
b)		Real Decreto Ley 16/2016.
c)		Real Decreto Ley 12/2012.

3 - Señale cual no está considerado como un objetivo necesario para que se dé la coordinación inter e intrainstitucional:

a)		Incrementar eficiencia y efectividad en tareas complejas y fuertemente interdependiente.
b)		Construir espacios y tiempos de confianza y de cooperación y corresponsabilidad.
c)		Fomentar la fragmentación de las necesidades de colectivos específicos.

4 - El informe social es:

a)		Un documento escrito, producto de un posicionamiento teórico y ético y nunca podrá tener una finalidad práctica e instrumental.
b)		Un dictamen técnico que sirve de instrumento documental que elabora y firma con carácter exclusivo el trabajador social.
c)		Una descripción o recopilación de datos que aparecen en la ficha o historia social.

5 - El tipo de preguntas que son utilizadas por el entrevistador para influir de una determinada manera sobre el entrevistado (intencionalidad correctora) se denominan:

a)		Preguntas lineales.
b)		Preguntas circulares.
c)		Preguntas estratégicas.

6 - Una barrera comunicativa entre diferentes interlocutores puede deberse a:

a)		Una barrera semántica como pueden ser los sentimientos y emociones el receptor.
b)		Una barrera personal surgida de la limitación del código (símbolos, lenguaje, etc.).
c)		Una barrera física como puede ser el ambiente donde se realiza la comunicación.

7 - El instrumento específico del trabajo social que comprende una evaluación-diagnóstico de la situación y personas con quien actuar, una determinación de objetivos operativos, actividades y tareas, utilización de recursos, temporalización y criterios de evaluación:

a)		Informe social.
b)		Proyecto de intervención social/diseño de intervención social.
c)		Diagnóstico social.

8 - ¿Cuáles son los elementos de la relación Trabajador/a Social-persona?

a)		Escucha, empatía, aceptación.
b)		Apoyo, acompañamiento y aceptación.
c)		Institución, persona y Trabajador/a Social.

9 - ¿Qué implica la individuación?

a)		Consiste en reconocer y que la persona reconozca la necesidad que tiene de expresar sus sentimientos con libertad.
b)		Se basa en el derecho de los seres humanos a ser individuos y a ser tratados como seres únicos, diferentes y particulares.
c)		Consiste en el reconocimiento práctico del derecho y en la necesidad de cada persona para elegir por sí misma y adoptar decisiones en el proceso.

10 - ¿Cuál es el objetivo de la primera entrevista dentro del Trabajo Social Familiar?

a)		Establecer un contexto de entera confianza y de colaboración recíproca desde el inicio de la relación.
b)		Modificar en la familia pautas disfuncionales de relaciones.
c)		Conocer las problemáticas sentidas y no sentidas de la familia, sus recursos y habilidades.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: