Examen parte 4 Siete plazas de Subalterno/a Ayuntamiento de Jerez de la Frontera 2023

La máxima puntuación de este test son 12 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.33 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - De acuerdo con el artículo 8 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, ¿Qué información de las siguientes deben ser objeto de publicación?.

a)		Subvenciones y ayudas públicas concedidas.
b)		Las relaciones de bienes muebles e inmuebles con su localización correcta.
c)		Situaciones administrativas de los empleados públicos y sus documentos nacionales de identidad.

2 - Según el artículo 9 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, el cumplimiento por la Administración General del Estado de las obligaciones contenidas en el capítulo II "Publicidad Activa", de su Título I "Transparencia de la actividad pública", será objeto de control por parte:

a)		Del Consejo de transparencia y Buen Gobierno.
b)		De la Oficina de Conflictos de intereses.
c)		De la oficina para la ejecución de la reforma de la Administración.

3 - El artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, determina:

a)		Las personas son iguales en dignidad humana, e iguales en derecho y deberes.
b)		Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana e iguales en derechos y deberes.
c)		Las personas son iguales ante la Ley e iguales en derechos y deberes.

4 - La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres tiene por objeto:

a)		Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
b)		Promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas.
c)		El pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la Ley.

5 - La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, tiene por objeto la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas:

a)		Religiosas y agnósticas.
b)		Política, civil, laboral, económica, social y cultural.
c)		Natural y artificial.

6 - La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres:

a)		Establece principios de actuación de los Poderes Públicos, regula derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas.
b)		Prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado, toda forma de discriminación por razón de sexo.
c)		Todas las respuestas son correctas.

7 - A efectos de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, es definido como el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo:

a)		Condición de trabajo.
b)		Prevención.
c)		Equipo de trabajo.

8 - Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y en sus normas reglamentarias, tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible:

a)		Pudiendo ser mejoradas o desarrolladas en los convenios colectivos.
b)		No pudiendo ser mejoradas o desarrolladas en los convenios colectivos.
c)		Pudiendo ser modificadas en los convenios colectivos.

9 - Conforme a lo dispuesto en el artículo 4.2º de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente:

a)		La probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
b)		Las condiciones del centro de trabajo y las personales del trabajador.
c)		La existencia de actividades, procesos, equipos o productos potencialmente peligrosos y las medidas preventivas adoptadas.

10 - La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, establece los principios generales relativos a la prevención de riesgos profesionales para:

a)		La protección de la seguridad y de la salud.
b)		La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo.
c)		Ambas son correctas.

11 - Según el artículo 32 de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, entre las funciones que se recogen como propias para la protección de edificios, están las siguientes:

a)		Ejercer la vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, tanto privados como públicos, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos, llevando a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión.
b)		Ejercer la vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, solo públicos, no llevando a cabo comprobaciones, registros o prevenciones porque no son necesarias.
c)		Ejercer la guardia y custodia de bienes, establecimientos, lugares y evento, solo privados, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos, llevando a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión.

12 - Las funciones y actividades de la Delegación de Economía y Hacienda se desarrollan en el edificio sito en:

a)		Calle La Torre n.º 3.
b)		Calle Pozuelo, n.º 5.
c)		Calle Caballero, n.º 19.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: