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Teórico parte 2 Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a Diputación Provincial de Huelva 2018

Teórico parte 2 Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a Diputación Provincial de Huelva 2018

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - La regulación detallada de la actuación de los órganos colegiados de las Entidades Locales se contienen en el/la:
a) Ley de Régimen Local.
b) Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
c) Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen jurídico de las Entidades Locales.
d) Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.



2 - Las sesiones de la Junta de Gobierno Local son:
a) Públicas.
b) No públicas.
c) A puerta cerrada, salvo votación por mayoría absoluta.
d) Solo deliberantes.



3 - El artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dice:
a) Las personas son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
b) Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
c) Las personas son iguales ante la ley, e iguales en derechos y deberes.
d) Las mujeres y los hombres son iguales ante la ley, e iguales en derechos y deberes.



4 - ¿A partir de qué número de trabajadores están las empresas obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?
a) 50 trabajadores.
b) 250 Trabajadores.
c) 100 Trabajadores.
d) 150 Trabajadores.



5 - Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y en sus normas reglamentarias, tendrán en todo caso el carácter de:
a) Derecho necesario máximo disponible.
b) Derecho necesario mínimo indisponible.
c) Derecho necesario máximo indisponible.
d) Derecho necesario mínimo disponible.



6 - La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y sus normas de desarrollo serán de aplicación a:
a) Las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
b) Las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
c) Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
d) A y B son correctas.



7 - ¿En qué artículo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, aparecen reguladas las causas de inadmisión de las solicitudes de acceso a la información pública?.
a) En el artículo 19.
b) En el artículo 17.
c) En el artículo 18.
d) En el artículo 16.



8 - El derecho de acceso a la Información Pública, regulado en la Ley 19/2013, de Transparencia, acceso a la información pública y Buen Gobierno:
a) Será gratuito, y el plazo máximo de resolución en el que se conceda o deniegue el acceso es de 1 mes.
b) Será gratuito, y el plazo máximo de resolución en el que se conceda o deniegue el acceso es de 30 días.
c) Requiere pago de tasa pública, y el plazo máximo de resolución en el que se conceda o deniegue el acceso es de 30 días.
d) Será gratuito, y el plazo máximo de resolución en el que se conceda o deniegue el acceso es de 15 días.



9 - Los datos de carácter personal que revelen la ideología, afiliación sindical, religión y creencias:
a) No podrán ser objeto de tratamiento.
b) Podrán ser objeto de tratamiento sólo con el consentimiento expreso del afectado.
c) Podrán ser objeto de tratamiento sólo con el consentimiento expreso y por escrito del afectado.
d) Podrán ser objeto de tratamiento con el consentimiento expreso del afectado o mediante resolución judicial.



10 - La Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal se aplicará:
a) A los ficheros establecidos para la investigación del terrorismo y de formas graves de delincuencia organizada.
b) A los ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias clasificadas.
c) A los datos de carácter personal registrados en soporte físico, que sean susceptibles de tratamiento.
d) A los ficheros mantenidos por personas físicas en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

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