Modelo 2 parte 5 Auxiliares Administrativos/as Ayuntamiento de Zamora 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el artículo 94 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con el siguiente principio:

a)		Retroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables al presunto infractor.
b)		Culpabilidad.
c)		Irretroactividad de las disposiciones sancionadoras favorables al presunto infractor.
d)		Objetividad.

2 - Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector público, el contrato que tiene por objeto la realización por el contratista de prestaciones de restauración y reparación de construcciones existentes y la conservación y mantenimiento de los elementos construidos, y en el que la contraprestación a favor del contratista consiste, o bien únicamente en el derecho a explotar la obra, o bien en dicho derecho acompañado del de percibir un precio es:

a)		Contrato de obra.
b)		Contrato de concesión de obras.
c)		Contrato de concesión de servicios.
d)		Contrato mixto.

3 - De acuerdo con lo estipulado en el artículo 87 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿qué no tendrán la consideración de actuaciones complementarias?

a)		La realización de pruebas que no se hubieran podido practicar en la instrucción.
b)		Los informes que preceden inmediatamente a la resolución final del procedimiento.
c)		La petición de aclaraciones sobre los informes emitidos.
d)		Todas las anteriores son correctas.

4 - De acuerdo al artículo 16 de la Ley 31/1995, 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir:

a)		La estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgo en la empresa.
b)		La estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgo en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.
c)		La estructura organizativa, las funciones, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgo en la empresa.
d)		La estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgo en la empresa.

5 - Según el artículo 39 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales con un censo mínimo de:

a)		30 funcionarios.
b)		50 funcionarios.
c)		75 funcionarios.
d)		100 funcionarios.

6 - De acuerdo con lo estipulado en el artículo 109.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿en qué momento las Administraciones Públicas podrán revocar sus actos de gravamen o desfavorables?

a)		Mientras no haya transcurrido el plazo de prescripción.
b)		Mientras no haya transcurrido el plazo de caducidad.
c)		Antes de que haya adquirido firmeza el acto.
d)		Mientras no se haya dictado sentencia en vía contencioso-administrativa.

7 - RESERVA - En relación con el contenido del artículo 230 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, señale la respuesta incorrecta:

a)		Existirá en la organización administrativa de la entidad una Oficina de Información que canalizará toda la actividad relacionada con la publicidad a que se refiere el artículo 229 del Real Decreto citado en la presente pregunta.
b)		La Oficina de Información realizará las gestiones que sean precisas para que el solicitante obtenga la información requerida en el plazo de 10 días.
c)		La Oficina de Información podrá estructurarse de forma desconcentrada si así lo exige la eficacia de su función.
d)		Las peticiones de información deberán ser razonadas, salvo que se refieran a la obtención de certificaciones de acuerdos o resoluciones que, en todo caso, podrán ser obtenidas mediante el abono de la tasa correspondiente.

8 - RESERVA - ¿Qué norma adapta la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración Local?

a)		Real Decreto 67/2010, de 29 de enero.
b)		Real Decreto 1755/2007, de 28 de diciembre.
c)		Real Decreto 179/2005, de 18 de febrero.
d)		Ninguna es correcta.

9 - RESERVA - De acuerdo con el artículo 16.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, que establece los datos que contendrá como obligatorios la inscripción en el Padrón municipal, ¿cuál de los siguientes datos no es obligatorio?

a)		Nacionalidad.
b)		Domicilio habitual.
c)		Edad.
d)		Certificado o título escolar o académico que se posea.

10 - RESERVA - De acuerdo con lo estipulado en el artículo 125.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿Qué plazo está establecido para interponer el recurso extraordinario de revisión cuando se trate de la causa a) del artículo 125.1?

a)		Tres meses siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada.
b)		Un año siguiente a la fecha de la notificación de la resolución impugnada.
c)		Dos años siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada.
d)		Cuatro años siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: