Cuestionario parte 5 Administrativos/as Ayuntamiento de Ávila 2024
La máxima puntuación de este test son 10 puntos
Por cada pregunta fallada se le va restando 0.33 puntos a la nota final
Cada pregunta acertada equivale a 1 punto
Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos
1 - La excedencia para el cuidado de un familiar, podrá ser de hasta:
2 - ¿El Plan de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres del personal del Ayuntamiento de Ávila se aprobó el 8 de Marzo de 2017 en sesión de?
3 - De qué fecha es la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres?
4 - ¿Cuál es el artículo de la Constitución Española que proclama el derecho de igualdad y la no discriminación por razón de sexo?
5 - Conforme al art. 106 de la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León, una vez dictada orden de ejecución, los propietarios:
6 - ¿Puede un funcionario a efectos de obtener una eventual compatibilidad tener una participación del 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades contratistas de obras?
7 - Se entiende por “contrato sujeto a regulación armonizada”:
8 - Los contratos menores.
9 - Para la aprobación de los expedientes de contratación:
10 - En ningún caso podrá formar parte de las Mesas de contratación en un Ayuntamiento:
Preguntas acertadas: | |
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Preguntas falladas: | |
Preguntas no contestadas: | |
NOTA: |
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