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Cuestionario parte 5 Administrativos/as Ayuntamiento de Ávila 2024

Cuestionario parte 5 Administrativos/as Ayuntamiento de Ávila 2024

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.33 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - La excedencia para el cuidado de un familiar, podrá ser de hasta:
a) 4 años.
b) 2 años.
c) 3 años.
2 - ¿El Plan de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres del personal del Ayuntamiento de Ávila se aprobó el 8 de Marzo de 2017 en sesión de?
a) Pleno.
b) Junta de Gobierno Local.
c) Comisión de Igualdad.
3 - De qué fecha es la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres?
a) 8 de Marzo de 2007.
b) 18 de Febrero de 2007.
c) 22 de Marzo de 2007.
4 - ¿Cuál es el artículo de la Constitución Española que proclama el derecho de igualdad y la no discriminación por razón de sexo?
a) Art. 24.
b) Art. 14.
c) Art. 4.
5 - Conforme al art. 106 de la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León, una vez dictada orden de ejecución, los propietarios:
a) Deberán ejecutar lo que en la misma se dispone, sin más opción que llevar a término en los plazos otorgados al efecto las actuaciones materiales ordenadas.
b) Podrán proponer alternativas técnicas, instar razonadamente una prórroga, así como solicitar las ayudas económicas a las que tenga derecho.
c) Deben presentar el proyecto necesario, iniciar las obras en el plazo máximo de un mes y comunicar al Ayuntamiento tal extremo para poder efectuar el pertinente replanteo.
6 - ¿Puede un funcionario a efectos de obtener una eventual compatibilidad tener una participación del 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades contratistas de obras?
a) Sí.
b) No.
c) Sí, salvo que sea administrador único de la empresa.
7 - Se entiende por “contrato sujeto a regulación armonizada”:
a) Aquél cuyo valor estimado sea igual o superior a las cuantías que, a tal efecto, se indican para cada clase de contrato en la Ley de Contratos del Sector Público.
b) Aquél que contiene prestaciones correspondientes a contratos de distintas clases y se regula por las determinaciones aplicables a cada uno de ellos según se armonizan en el pliego de cláusulas administrativas del contrato.
c) Los de valor estimado superior a 300.000 €, iva excluido, cualquiera que sea el tipo de contrato.
8 - Los contratos menores.
a) No podrán tener una duración superior a dos años ni ser objeto de prórroga.
b) No podrán tener una duración superior a un año ni ser objeto de prórroga.
c) No podrán tener una duración superior a un año aunque si ser objeto de prórroga si lo prevé el pliego de condiciones.
9 - Para la aprobación de los expedientes de contratación:
a) No es preceptivo informe jurídico salvo que se trate de contratos sometidos a recurso especial en materia de contratación.
b) Será preceptivo el informe jurídico del Secretario.
c) Deberá evacuarse en todo caso informe por el titular del departamento de contratación.
10 - En ningún caso podrá formar parte de las Mesas de contratación en un Ayuntamiento:
a) El personal funcionario interino.
b) Los concejales.
c) El personal eventual.


Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

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