Primer ejercicio parte 3 Personal de Servicios Auxiliares Gobierno de Aragón 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - El “feed-back” significa:

a)		Alimentación verbal.
b)		Impacto emocional.
c)		Retroalimentación.
d)		Escucha óptima.

2 - La manipulación manual de una carga puede presentar un riesgo:

a)		Cuando la carga es demasiado pesada o demasiado grande.
b)		Cuando no es voluminosa.
c)		Cuando su contenido no corre el riesgo de desplazarse.
d)		Cuando no es difícil de sujetar.

3 - ¿Dónde se consignará la palabra “certificado” (o la etiqueta al uso) en los envíos certificados que circulen en el ámbito nacional?

a)		Ángulo superior izquierdo del anverso del envío.
b)		Ángulo superior derecho del anverso del envío.
c)		Ángulo superior izquierdo del reverso del envío.
d)		El lugar sería indiferente.

4 - Las medidas en milímetros (mm) de una hoja en formato DIN A5 es:

a)		297x420 mm.
b)		210x297 mm.
c)		148x210 mm.
d)		297x210 mm.

5 - La medida en milímetros (mm) de una hoja en formato DIN A3 es de:

a)		297x420 mm.
b)		210x297 mm.
c)		148x210 mm.
d)		297x210 mm.

6 - Por lo general, para los escritos en una oficina, que tamaño de papel se utiliza:

a)		DIN A4.
b)		DIN A5.
c)		DIN A3.
d)		DIN A8.

7 - La tinta es al bolígrafo como:

a)		El escáner a la fotocopiadora.
b)		El tóner a la fotocopiadora.
c)		El bypass a la fotocopiadora.
d)		El zoom a la fotocopiadora.

8 - Cuál de los siguientes enunciados relacionado con el complemento salarial de antigüedad del personal laboral, es correcto:

a)		Es un complemento de desarrollo profesional.
b)		Puede ser objeto de compensación o absorción por sanción.
c)		Los trienios tienen efectos económicos desde el 1 de enero del año en que se perfeccionen.
d)		Los trienios se perfeccionarán el día que se cumplan tres, o múltiplo de tres, años de servicio, con relación laboral de carácter indefinido.

9 - Según el actual Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, por la comisión de faltas graves podrán imponerse las siguientes sanciones:

a)		Inhabilitación para el ascenso durante 2 años.
b)		Suspensión de empleo y sueldo de hasta 2 días.
c)		Suspensión del derecho a concurrir a procesos de promoción interna por un período de uno a dos años.
d)		Suspensión de empleo y sueldo no superior a 15 días.

10 - Según el artículo 22 de la Ley 7/2018 de 28 de junio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón, ¿quién se encargará del control del cumplimiento del uso integrador y no sexista del lenguaje, en la Administración autonómica?

a)		El Departamento competente en materia de igualdad de género.
b)		El Departamento competente en materia de violencia de género.
c)		El Departamento competente en materia de administración pública.
d)		El Instituto Aragonés de la Mujer.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: