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Supuesto 3 Auxiliares Administrativos/as (T.L) Ayuntamiento de Albacete 30/11/2023

Supuesto 3 Auxiliares Administrativos/as (T.L) Ayuntamiento de Albacete 30/11/2023

La máxima puntuación de este test son 5 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos


1 - Doña Ana está interesada en saber si con su titulación podría participar en el próximo procedimiento de promoción interna que se celebrase en el Ayuntamiento al que pertenece dado que quiere acceder a una plaza de Administrativo de Administración General, clasificada en el Grupo C, Subgrupo C1; y en caso afirmativo, a partir de cuándo podría hacerlo.
a) No podría, ya que no tiene la titulación mínima exigible para el acceso al Subgrupo C1.
b) Sí podría, a partir del 10 de noviembre de 2023.
c) Sí podría, a partir del 20 de noviembre de 2023.
d) Sí podría, a partir del 1 de diciembre de 2023.
2 - Doña Ana solicita al Ayuntamiento en el que trabaja un permiso para el cuidado de la hermana de su marido que ha sido hospitalizada debido a un accidente grave. ¿Tendría derecho al permiso solicitado?
a) No.
b) Sí, con una duración de cinco días hábiles.
c) Sí, con una duración de cuatro días hábiles.
d) Sí, con una duración de tres días hábiles cuando la hospitalización se produzca en la misma localidad, y de cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.
3 - ¿Tendrá derecho al permiso retribuido por lactancia acumulada que solicita?
a) Sí, inmediatamente después del nacimiento.
b) Sí, únicamente a partir de la finalización del permiso por nacimiento.
c) Sí, siempre y cuando hayan transcurrido los 12 meses desde el nacimiento.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
4 - El Ayuntamiento en el que trabaja Doña Ana va a iniciar acciones formativas en el año 2023, ¿a partir de qué momento podrá la interesada participar en las mismas?
a) En cualquier momento.
b) A partir de la finalización del permiso por nacimiento para la madre biológica.
c) A partir de la finalización del periodo de descanso obligatorio.
d) Ninguna es correcta.
5 - Doña Ana tiene una fuerte discusión con su Jefe de Servicio, Don Raimundo, que entiende que son excesivos los permisos disfrutados. Desde entonces, hace ya más de seis meses, Doña Ana viene sufriendo una sobrecarga de trabajo excesiva en comparación con sus otros cinco compañeros, también Auxiliares Administrativos adscritos al mismo Servicio. Este trabajo es ordenado directamente por Don Raimundo que también realiza comentarios humillantes delante de sus compañeros sobre la incapacidad de Doña Ana para terminar con el trabajo asignado, menospreciándola habitualmente. A tenor de esta situación decide denunciar ante el Ayuntamiento estos hechos. ¿Qué tipo de falta disciplinaria considera que ha podido cometer, en su caso, Don Raimundo?
a) Apercibimiento.
b) Falta leve.
c) Falta grave.
d) Falta muy grave.


Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

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