1 - ¿Qué Capítulo del Título I de la Constitución Española, regula la suspensión de los derechos y libertades?
Capítulo V.
Capítulo IV.
Capítulo II.
2 - ¿Qué tipo de ley es necesaria para regular el Defensor del Pueblo?
Ley Ordinaria.
Ley de Bases.
Ley Orgánica.
3 - ¿Cuáles son los elementos del Municipio?
El territorio y la población.
El territorio.
El territorio, la población y la organización.
4 - ¿El Defensor del Pueblo se configura constitucionalmente como Alto Comisionado?
De las Cortes Generales.
Del Poder Judicial.
De la Administración.
5 - El artículo 1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres dice:
Las personas son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
Las personas son iguales ante la ley, e iguales en derechos y deberes.
6 - Según el artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas:
De la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.
Del empleo, la maternidad y la educación.
Del empleo, la maternidad y la asunción de obligaciones familiares.
7 - Los actos administrativos se producirán (Artículo 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas):
Siempre por escrito.
Por escrito a través de medios electrónicos, y a menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de expresión y constancia.
Indistintamente por escrito o de forma verbal.
8 - Según el artículo 39.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la eficacia de un acto administrativo quedará demorada cuando:
Así lo exija el contenido del acto.
Esté suspendida a su notificación, publicación o aprobación superior.
Las respuestas A y B son correctas.
9 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo, se entenderá como:
Prevención de riesgos del trabajador.
Equipo de trabajo.
Peligro a estudiar.
10 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos, que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, se entenderá por: