1 - Según la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, toda persona que viva en España en varios municipios deberá inscribirse en el Padrón del Municipio:
Que elija libremente.
En el que resida habitualmente, comunicando al resto esta circunstancia.
Únicamente, en el que habite durante más tiempo al año.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
2 - La Administración está obligada a dictar resolución expresa en todos los procedimientos salvo en:
Los procedimientos iniciados de oficio.
Los procedimientos en materia sancionadora.
Los procedimientos, que, por Ley, hayan de resolverse por silencio administrativo.
Los procedimientos relativos al ejercicio de derechos sometidos únicamente al deber de declaración responsable o comunicación a la Administración.
3 - Los derechos que específicamente forman parte del derecho a la protección eficaz de los trabajadores son:
información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia del estado de salud.
información, consulta y participación, formación en materia preventiva y protección de la maternidad.
información, consulta y participación y paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
información, consulta y participación y evaluación de riesgos.
4 - Los municipios a los que resulte de aplicación el régimen de gran población y cuya población se reduzca por debajo del límite necesario para que ese régimen le resulte de aplicación:
Pasarán a adoptar su estructura al régimen común.
Deben solicitar la continuidad en el régimen especial.
Continuarán rigiéndose por el mismo aun cuando su cifra oficial de población se reduzca posteriormente por debajo del límite establecido.
Ninguna respuesta es correcta.
5 - ¿Qué artículo de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local establece los derechos de los vecinos?:
El art. 17.
El art. 18.
El art. 19.
El art. 20.
6 - La falta o insuficiente acreditación de la representación en el procedimiento administrativo:
Impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate.
No impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, salvo que así lo reclame directamente el interesado.
Sólo impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate cuando éste produzca perjuicios al interesado.
No impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte la acreditación de la representación o se subsane el defecto en el plazo establecido.
7 - Respecto al personal eventual (señale la respuesta incorrecta):
el nombramiento y cese serán libres.
el cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.
la condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
8 - En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:
cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe.
en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta.
cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.