Test 11 - P.R.L para el sector de la Construcción

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Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Respecto al peso de la carga, si la población expuesta son mujeres, trabajadores jóvenes o mayores, no se deberían manejar cargas superiores a:
25 kg.
15 kg.
35 kg.
12,5 kg.
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2 - Para que se precisen protectores auditivos, en el manejo de maquinaria, el ruido establecido por la normativa es de:
60 dB.
70 dB.
80 dB.
90 dB.
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3 - Si en el manejo de maquinaria se observara en ésta alguna deficiencia estructural, mecánica o de riesgo para la salud:
Se le comunicarán los hechos al responsable directo y se abstendrá del uso de la máquina hasta su revisión por personal cualificado.
Procederá a la por sí mismo a la realización del mantenimiento preciso.
Se cesará el trabajo y se pondrán los hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo.
Todas son correctas.
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4 - Cuál es la ley de Prevención de Riesgos Laborales:
Ley 31/1996, de 8 de noviembre.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
Ley 30/1996, de 8 de diciembre.
Ley 30/1995, de 8 de diciembre.
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5 - Las enfermedades profesionales:
Requieren un reconocimiento legal.
Requieren un elemento inesperado o fuera de control.
Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.
Implican lesiones.
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6 - ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
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7 - El incumplimiento de las obligaciones como trabajador en materia de prevención de riesgos será motivo para:
El despido inmediato de la empresa.
Apertura de un expediente disciplinario.
Un distintivo por valentía del trabajador.
Recibir una reprimenda del jefe.
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8 - ¿En qué se diferencia "enfermedad profesional" y "accidente de trabajo"?
No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.
Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo.
Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar.
Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.
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9 - Son obligaciones del trabajador:
Establecer medidas de emergencia.
Evaluar los riesgos existentes de la empresa.
Organizar y planificar la prevención.
Adoptar las medidas de seguridad e higiene.
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10 - Se debe entender por prevención ...
El conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir los riesgos del trabajo.
El conjunto de actividades o medidas para evitar los riesgos.
El conjunto de medidas que influyen en el trabajo.
El conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir la protección laboral.
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