Examen parte 3 Técnico/a Medio/a Trabajo Social (mejora empleo) Ayuntamiento de Valencia 2017

1 - Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, las personas con discapacidad pueden ejercer su derecho al trabajo a través de los siguientes tipos de empleo:

Empleo ordinario, en las empresas y en las administraciones públicas, incluido los servicios de empleo con apoyo.

Empleo protegido, en centros especiales de empleo y en enclaves laborales.

Empleo autónomo.

Todas son correctas.

2 - Son requisitos para ser beneficiario de las ayudas municipales de alquiler social 2017: (señala la incorrecta):

Tener unos ingresos de la unidad de convivencia suficientes para hacer frente al resto del alquiler, descontado el importe de la subvención, y que no superen los límites establecidos, excepto en los supuestos de víctimas del terrorismo y de violencia de género y/o doméstica.

Ser titular del contrato de alquiler de la vivienda objeto de la subvención y destinarla a residencia habitual y permanente.

No pagar un alquiler mensual de la vivienda superior a 800 €.

Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Corporación Municipal.

3 - La definición de Violencia de Género que hace la Ley Orgánica de Protección Integral incluye:

Cualquier acto de violencia física o psicológica, limitado a las lesiones físicas y el maltrato psicológico.

Cualquier acto de violencia física o psicológica, y esto incluye las amenazas y las coacciones.

Cualquier acto de violencia física o psicológica, y esto incluye las amenazas, las coacciones y las agresiones en la libertad sexual.

Cualquier acto de violencia física o psicológica, y esto incluye las amenazas, las coacciones, las agresiones en la libertad sexual y las privaciones de libertad.

4 - Según el que se establece a la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, miedo razón de *sexo, y, especialmente, *las derivadas de:

Las obligaciones respeto los hijos comunes y los familiares dependientes.

La maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

Las relaciones *afectivo-sexuales y el acceso a la ocupación.

En general respeto las conductas discriminatorias.

5 - ¿Qué de las áreas siguientes no es objeto de atención del Plan de igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento?

Acceso a la ocupación en el Ayuntamiento de Valencia.

Publicidad sexista.

Conciliación de la vida personal con la profesional.

Comunicación y lenguaje no sexista.

6 - Según el Código Deontológico del Trabajo Social, aprobado por el Consejo General de Colegios Profesionales de Trabajadores/nada Sociales de España, tanto la recogida como la comunicación de datos de los usuarios tiene que estar restringida:

Al derecho a la intimidad personal y familiar, y la inviolabilidad del domicilio.

A las previsiones de la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal.

A las necesidades de la intervención profesional.

A garantizar la eficacia de los fondos públicos dedicados al tratamiento del caso.

7 - Según el Código Deontológico del Trabajo Social, aprobado por el Consejo General de Colegios Profesionales de Trabajadores/nada Sociales de España, lo/la trabajador/a social que trabaja para una organización pública o privada....

Como profesional técnico especializado/*da, desarrolla los objetivos de la profesión, de manera independiente a los de la organización.

Como profesional técnico especializado/, desarrolla los objetivos propios, de manera independiente a los de la organización.

Tiene que conocer y respetar los objetivos de la organización, pero tendrá que actuar para rectificarlos si contradicen los principios básicos de la profesión.

Tiene que conocer y respetar los objetivos de la organización, sin criticarlos.

8 - ¿Qué figura profesionales no encuentran en los Centros Municipales de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valencia?

Terapeuta familiar.

Psicólogo/a.

Técnico Medio de Servicios Sociales.

Técnico Auxiliar de Servicios Sociales.

9 - El SIUSS es:

Una plataforma de seguimiento de expedientes administrativos que permita el control de los usuarios de servicios sociales.

Una base de datos que recoge información de los usuarios de los servicios sociales.

Una hoja de cálculo para hacer el seguimiento de las ayudas económicas recibimientos por los usuarios de servicios sociales.

Una base de datos de gestión de programas especializados de servicios sociales implementados por entidades privadas sin ánimo de lucro.

10 - Según el Esquema Nacional de Seguridad y de acuerdo con la legislación de protección de datos de carácter personal, el *SIUSS tiene un nivel de seguridad:

Muy alto.

Alto.

Medio.

Bajo.

11 - El SIUSS es aplicación informática que desenrolla....:

Historia social.

Ficha social.

Informe social.

Expediente administrativo.

12 - Según la Ley Orgánica de Protección Jurídica del Menor, ¿cuál es el plazo máximo de la guarda voluntaria?

Dos años.

Un año.

Seis meses.

La ley no prevé un plazo máximo.

13 - La asistencia en un Centro de Día de menores....

Será siempre voluntaria para los padres, pero no hace falta el consentimiento de los menores.

Puede imponerse como contraprestación obligatoria en el marco de la intervención social en caso de situación de riesgo de los menores.

Puede ser voluntaria o impuesta por el Juez al marco de la Ley Orgánica de Responsabilidad Penal de los Menores.

En cuanto que recurso educativo e integrador, no puede ser nunca obligatoria la asistencia, ni para los padres ni para los menores.

14 - Según el Reglamento regulador del Servicio municipal de Ayuda a domicilio del Ayuntamiento de Valencia, el procedimiento para la concesión del Servicio de Ayuda a domicilio podrá iniciarse:

De oficio o a instancia de parte.

Exclusivamente a instancia del interesado, se trata de un servicio personal.

Con independencia de cómo llego la demanda, el procedimiento se iniciará de oficio, por el profesional que la detecta.

El Reglamento no se pronuncia sobre la iniciación del procedimiento, hay que acudir a la legislación que regula el procedimiento administrativo común.

15 - Según la Ley 13/2008, de 8 de octubre, de la Generalitat, reguladora de los Puntos de Encuentro Familiar de la Comunidad Valenciana, ¿Cuál de estas no es una finalidad de un Punto de Encuentro Familiar?

Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas como un derecho fundamental del menor.

Velar por el derecho del/la progenitor/a custodio/a a disfrutar en exclusiva de las visitas al menor.

Velar por la seguridad y el bienestar físico, y fomentar el equilibrio psicológico y social del menor, de las víctimas de violencia doméstica y de cualquiera otro familiar vulnerable, durante el cumplimiento del régimen de visitas.

Facilitar las personas usuarias la posibilidad de llegar a acuerdos tendentes a resolver el conflicto en que están inmersos.

16 - Según la Ley Orgánica de Protección Jurídica del Menor, ¿qué de los siguientes no es un principio rector de la actuación administrativa en materia de protección de menores?

La supremacía de su interés superior.

El mantenimiento en su familia de origen, salvo que no sea conveniente para su interés, en este caso, se garantizará la adopción de medidas de protección familiares y estables priorizando, en estos supuestos, la acogida familiar frente el institucional.

La garantía de los derechos de los progenitores, que tienen que modular los derechos de los menores.

El carácter educativo de todas las medidas que se adoptan.

17 - El Centro Municipal de la Mujer (CMIO) :

Es un servicio específico del Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas del Ayuntamiento de Valencia.

Realiza actuaciones de Derivación y Coordinación ya que la Información y la Orientación se realizan desde los CMSS.

Está formado por un equipo de trabajadoras y trabajadores sociales.

Atiende a las mujeres, individual o colectivamente, pero no a las asociaciones y entidades públicas o privadas.

18 - ¿Cuál de las siguientes acciones no se llevan a cabo desde el servicio de Información y Orientación del Centro Municipal de la Mujer (CMIO)?:

Tutoría de las mujeres que lo requieran y de sus hijos menores a cargo.

Información y Orientación.

Asesoramiento.

Centro de recursos.

19 - ¿Cómo se realiza el ingreso de las mujeres en situación de riesgo social a los centros especializados tales como los Centros de acogida o las Viviendas tuteladas?

A propuesta del personal técnico de ONGs.

A propuesta de la jefatura de la Direcciones Territoriales.

A propuesta del personal técnico de Servicios Sociales de las corporaciones locales.

Todas las anteriores son ciertas.

20 - ¿Quién se ocupa de prestar asistencia jurídica en los centros de acogida de mujeres?

Abogados/as de oficio.

Personal voluntario.

Profesionales de los Centros Mujer 24h.

Todos ellos.

Examen parte 3 Técnico/a Medio/a Trabajo Social (mejora empleo) Ayuntamiento de Valencia 2017

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