Examen parte 3 Auxiliar Administrativo Aytmo. de Zaragoza 2010

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1 - La Junta de Personal será informada de la imposición de una sanción por falta grave en un expediente disciplinario incoado a:
Un delegado sindical.
Cualquier empleado.
Ninguna de las anteriores es correcta.
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2 - Según el Estatuto Básico del Empleado Público, por el fallecimiento, accidente o enfermedad grave del cónyuge de un hermano del padre de un empleado público, éste tendrá derecho a:
Sólo un permiso de 2 días hábiles, por no ser parentesco de primer grado de consanguinidad.
Un permiso de 4 días hábiles, cuando sea en distinta localidad.
No tiene derecho a ningún día de permiso.
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3 - De acuerdo con la regulación que recoge el artículo 4.1 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Loca, la naturaleza jurídica del reglamento orgánico ser perfila como:
Expresión de la potestad de autoorganización.
Consecuencia de la capacidad normativa general de las Entidades Locales.
Expresión de la potestad legislativa de la Entidad.
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4 - Las relaciones entre la Administración de la Comunidad Autónoma con las Entidades que integran la Administración Local se regirán:
Supletoriamente por la Ley 30/1992.
Con carácter básico por la Ley 30/1992.
Con carácter básico por la Ley 30/1992 y supletoriamente por la Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local.
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5 - La utilización de poderes administrativos para fines mediatos e inmediatos distintos del interés general podrá dar lugar a:
Invalidez.
Nulidad.
Anulabilidad.
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6 - Los recursos contra un acto administrativo que se funden únicamente en la nulidad de alguna disposición administrativa de carácter general podrán interponerse directamente ante:
El órgano que dictó dicha disposición.
Su superior jerárquico.
No cabe recurso en vía administrativa.
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7 - En un municipio de gran población, la concesión de cualquier tipo de licencia, salvo que la legislación sectorial la atribuya expresamente a otro órgano, corresponde a:
Junta de Gobierno Local.
Pleno.
Teniente de Alcalde.
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8 - Las Ordenanzas Locales, aprobadas inicialmente por el Pleno, requieren información pública y audiencia a los interesados para la presentación de reclamaciones y sugerencias por un plazo:
Mínimo de treinta días.
Máximo de treinta días.
Máximo de veinte días.
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9 - El órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo es:
La inspección de trabajo y seguridad social.
La comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo.
El instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo.
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10 - En las empresas de hasta 30 trabajadores el Delegado de Prevención será:
El Delegado de Personal.
El Comité de Seguridad y Salud.
El empresario si está capacitado.
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11 - No proporcionar la formación o los medios adecuados para el desarrollo de sus funciones a los trabajadores designados para las actividades de prevención y a los delegados de prevención es una infracción:
Grave.
Leve.
Muy grave.
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12 - La probabilidad racional de que el riesgo se materialice en un futuro inmediato se denomina:
Riesgo laboral.
Prevención.
Riesgo laboral grave.
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13 - Se podrá realizar por medio de una organización especial, sin personalidad jurídica:
La gestión directa de servicios.
La gestión interesada.
La gestión indirecta de servicios.
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14 - Los contratos menores:
Podrán tener una duración superior a seis meses y podrán prever una prórroga.
No podrán tener una duración superior a un año y no podrán ser objeto de prórroga.
Podrán tener una duración superior a un año y podrán prever una prórroga.
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15 - Los contratos administrativos se perfeccionan:
Con la adjudicación definitiva.
Con la formalización en documento administrativo.
Con la publicación en el Perfil del Contratante.
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16 - El devengo de las Contribuciones especiales se produce:
En el momento de iniciarse la ejecución de las obras.
En el momento de la finalización de las obras.
En el momento en que el servicio deje de prestarse.
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