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1 - La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, tiene por objeto:
Establecer un marco de relaciones laborales entre empresario y trabajador.
Regular mecanismos de control y vigilancia de los trabajadores para la mejora de la productividad en las empresas.
Elaborar estadísticas para evaluar el impacto de la siniestralidad en las empresas.
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores.