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1 - La delegación de competencias de un Alcalde:

Se efectúa por acuerdo Pleno.

Se reviste formalmente en forma de Decreto de dicho Pleno.

Se puede dar en todo tipo de materias.

Nada de lo anterior es correcto.

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2 - La Junta de Gobierno local de una corporación:

Está compuesta por todos los concejales del partido que gana las elecciones.

Es necesario pertenecer a ella para ser Teniente de Alcalde.

Una de sus competencias más importantes es la aprobación del presupuesto.

Todas las respuestas anteriores son correctas.

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3 - En el EBEP se establece la composición numérica de las Mesas de Negociación como máximo. Este número …:

Se establece en 15 miembros.

No podrá superar 20 miembros.

No podrá superar 15 miembros.

Ninguna es correcta.

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4 - ¿Qué recurso cabe contra el acuerdo de acumulación?

Ninguno.

Recurso de alzada.

Recurso de reposición.

Recurso extraordinario de revisión.

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5 - La organización municipal responde a las siguientes reglas:

Las respuestas b, c y d, son correctas.

El Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno existen en todos los Ayuntamientos.

El Alcalde, los Tenientes de Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno existen en todos los Ayuntamientos.

El Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el Pleno existen en todos los Ayuntamientos.

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6 - El conjunto de técnicas y medios empleados para la reproducción de documentos e imágenes se llama…..

Reprografía.

Multicopista.

Impresión.

Digitalización.

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7 - Según la Constitución, el gobierno y administración de los municipios corresponde a…..

A sus propios vecinos.

Al Alcalde y a los Tenientes de Alcalde.

A la junta de Gobierno.

A sus respectivos Ayuntamientos.

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8 - El personal al servicio del Ayuntamiento de Almussafes se clasifica en:

Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal laboral temporal.

Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo y personal laboral temporal.

Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo, personal laboral temporal y personal eventual.

Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal de alta dirección.

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9 - En cuanto al personal laboral fijo:

Su selección ha de respetar los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

Tiene una relación con la Administración que se caracteriza por las notas de ajenidad, independencia, voluntariedad y retribución.

Su contrato ha de ser a tiempo completo.

Su contrato se formaliza verbalmente.

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10 - Si usted fuese funcionario/a de carrera (ordenanza) y resulta electo/a como concejal/a, quedará en situación de:

Excedencia forzosa.

Servicios especiales.

No hay problema, es compatible.

Queda en expectativa de destino.

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11 - Señale la respuesta incorrecta: según el artículo 103 de la constitución, la Administración Pública, actúa de acuerdo con los principios de:

Coordinación.

Eficacia.

Centralización.

Jerarquía.

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12 - ¿Puede el territorio de un municipio ser alterado?

Por segregación por parte de uno para agregarla a otro.

Por fusión dos o más municipios limítrofes.

Por incorporación a otro limítrofe.

Todas son correctas.

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13 - No es aplicable al personal laboral del Ayuntamiento:

El texto refundido del Estatuto de los trabajadores.

La Ley disciplinaria refundida de personal Laboral de Ayuntamientos.

La Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas.

Ley de prevención de riesgos laborales.

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14 - La inscripción en el Padrón Municipal:

Es voluntaria.

Es obligatoria si se reside más de 3 meses al año en una población.

Es obligatoria en el municipio de residencia habitual.

Es obligatoria en todos los municipios que se resida.