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1 - Una característica del Método en trabajo social es que debe ser recursivo, lo que significa:

Se divide en una serie de fases cronológicas concatenadas que organizan el rigor profesional.

Es abierto y dinámico, permite incorporar tantos ciclos temporales como variaciones sustanciales se produzcan en la situación problema del caso, e implementar así la actividad profesional.

Todas son correctas.

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2 - El proceso de intervención transformadora en el trabajo social comienza por:

Diseñar el plan de acción.

Definir el problema.

Hacer el contrato con la persona.

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3 - Según Vinter, Trabajo Social de Grupo es:

Un fin para introducir cambios deseados entre los clientes participantes del grupo.

Proceso socioeducativo que desarrolla la personalidad y la adaptación social de los individuos a través de asociaciones voluntarias que tienen un objetivo establecido por los participantes.

Método del Servicio Social que ayuda a los individuos a mejorar en su funcionamiento social a través de intencionadas experiencias de grupo y en y en sus problemas personales, de su grupo y de su comunidad.

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4 - ¿Cuáles son las funciones de un Trabajador Social Comunitario?

Adaptación social, equilibrar recursos y necesidades, lograr la participación de la población en el proceso de desarrollo.

La organización comunitaria, el desarrollo comunitario, la animación comunitaria.

Ayudar a resolver conflictos entre la población, establecer relaciones entre los grupos, ayudar a sus miembros a organizarse.

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5 - La ficha social incluye:

Toda la información del caso.

Aquella información susceptible de sistematización.

Toda aquella información que no incluye la Historia Social.

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6 - La Ley 9/2016 de los Servicios Sociales de Andalucía en relación con el Sistema Cohessiona:

Lo define como un modelo básico de intervención.

Establece el régimen Jurídico las obligaciones legales de la Historia Social Única Electrónica de Andalucía.

Lo define como un tipo de prestación del Sistema Público de los Servicios Sociales de Andalucía.

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7 - Los elementos principales del diagnóstico social son:

La persona, la institución y la demanda.

Los recursos y la coordinación institucional.

Unidades de análisis, percepciones y acciones.

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8 - El diagnóstico social es un proceso complejo que consta, entre otras, de las siguientes fases:

Descubrimiento del problema a investigar, documentación y definición del problema, imaginar una respuesta probable al mismo.

Aprobación de la evaluación de las hipótesis.

Necesidad de conocimientos básicos, análisis colectivo del proceso, obtención de la información.

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9 - La elaboración de un informe social se rige por los siguientes principios:

Veracidad, publicidad y eficacia.

Veracidad, publicidad y transparencia.

Veracidad, confidencialidad y eficacia.

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10 - El informe social es un dictamen técnico consistente en:

Una exposición escrita basada en datos objetivos que elabora y firma exclusivamente un/a Trabajador/a Social.

Una exposición escrita basada en datos objetivos que elabora y firma exclusivamente un/a Trabajador/a Social y/o Asistentes Sociales.

Una exposición escrita basada en datos objetivos que elabora y firma exclusivamente un/a Trabajador/a Social y/o aquéllos/as que conocen el caso y pueden responder de su contenido.

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11 - La forma de acción social del Bienestar Social en España, se ratifica con:

Constitución Española de 1978.

Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local.

Ley 193/1963, de 28 de diciembre, sobre Bases de la Seguridad Social.

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12 - La Ley 9/2016 de 27 de diciembre de Servicios Sociales de Andalucía:

Es la esfera jurídica de derecho de los ciudadanos frente a la actuación de las Administraciones públicas.

Tiene como medida racionalizar la actuación de las instituciones y entidades del poder ejecutivo, mejorar la eficiencia en el uso de los recursos públicos y aumentar su productividad.

Se configura sobre la base de los avances conseguidos en el ámbito de los servicios sociales en Andalucía, para consolidarlos, fortalecerlos y mejorar su capacidad de adaptación.

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13 - El sistema de la Seguridad Social, viene integrado por los siguientes Regímenes:

El Régimen General.

Los Regímenes Especiales.

Todas son correctas.

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14 - No se considerarán Regímenes Especiales:

Empleados de hoteles.

Estudiantes.

Funcionarios públicos, civiles y militares.