Desempeñan puestos de trabajo de confianza o de asesoramiento especial reservados a los funcionarios de carrera.
Desempeñan puestos de trabajo de confianza o de asesoramiento esencial.
Son seleccionados por la propia Corporación de acuerdo con la oferta de empleo público.
Desempeñan puestos de trabajo de confianza o de asesoramiento especial.
2 - Las Administraciones pondrán a disposición de cualquiera de ellas que lo solicite las aplicaciones, desarrolladas por sus servicios o que hayan sido objeto de contratación y de cuyos derechos de propiedad intelectual sean titulares, salvo que:
Requiera la contratación de personal para su modificación.
No sean capaces de gestionar los trámites en la Administración de destino.
Las aplicaciones sean de fuentes abiertas.
La información a la que estén asociadas sea objeto de especial protección por una norma.
3 - ¿Cuál de la siguiente normativa que regula la Administración electrónica está derogada y no está vigente?
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.
4 - La Administración está obligada a dictar resolución expresa y a notificarla en todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación, exceptuando:
No hay excepciones. La Administración siempre está obligada a dictar resolución expresa y a notificarla en todos los procedimientos, sin ninguna excepción.
Cuando el número de interesados es elevado y supone un alto coste para la Administración.
Los casos de prescripción, renuncia del derecho, caducidad del procedimiento o desistimiento de la solicitud, así como de desaparición sobrevenida del objeto del procedimiento.
Los supuestos de terminación del procedimiento por pacto o convenio, así como los procedimientos relativos al ejercicio de derechos sometidos únicamente al deber de declaración responsable o comunicación a la Administración.
5 - Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 diciembre, el tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea:
Mayor de 13 años.
Mayor de 14 años.
Mayor de 16 años.
Mayor de 18 años.
6 - Las infracciones leves establecidas en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:
No prescriben.
Prescribirán al año.
Prescribirán a los 2 años.
Prescribirán a los 3 años.
7 - En materia de igualdad, el artículo 14 de la Constitución española del 78 proclama:
El derecho al trabajo.
El derecho a la igualdad y la no discriminación por razón de sexo.
El derecho a la igualdad por razones políticas.
El derecho a la igualdad y la no discriminación por razón de vivienda.
8 - Señale qué afirmación es incorrecta con respecto al personal directivo en el art. 13 del TREBEP:
Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad.
Igualmente, su designación se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia.
Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.
La determinación de sus condiciones de empleo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva.
9 - Según el artículo 38 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se determinarán las condiciones e instrumentos de creación de las sedes electrónicas, con sujeción a los principios de:
Transparencia, eficacia, eficiencia, calidad, seguridad, accesibilidad, veracidad y jerarquía.
Transparencia, publicidad, responsabilidad, calidad, seguridad, disponibilidad y accesibilidad.
Jerarquía, eficiencia, eficacia, cooperación, descentralización, publicidad y participación.
Desconcentración, descentralización, coordinación, transparencia y calidad.
10 - ¿En qué categoría está recogido el derecho a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales?
Derechos individuales ejercidos colectivamente.
Derechos individuales.
Derechos colectivos.
Derechos sindicales.
11 - ¿Qué es un plan de igualdad?
Un plan de ahorro.
Un plan de recursos.
Un plan de estudios.
Un plan de trabajo.
12 - Un acto administrativo dictado prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legal o reglamentariamente establecido: