Cuestionario Aplazado Primer ejercicio parte 2 Auxiliar Administrativo/a JCyL 2016

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1 - De conformidad con las normas sobre la iniciación del procedimiento por denuncia establecidas en el artículo 62 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común:
La denuncia es una forma de iniciación del procedimiento a solicitud de parte interesada.
La presentación de una denuncia no confiere, por si sola, al denunciante la condición de interesado en el procedimiento.
La Administración notificará al denunciante la iniciación del procedimiento en todos los casos.
La denuncia podrá no expresar la identidad de la persona que la presenta, si en ella se invoca un perjuicio en el patrimonio de las Administraciones Públicas.
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2 - El artículo 70 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común regula el expediente administrativo. Indique qué afirmación es errónea:
Se entiende que forman parte del expediente administrativo las diligencias encaminadas a la ejecución de la resolución administrativa.
Los expedientes tendrán formato electrónico.
Forma también parte del expediente la información que tenga carácter auxiliar o de apoyo.
En el expediente debe constar copia electrónica certificada de la resolución adoptada.
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3 - Respecto de las cuestiones incidentales que se susciten en el procedimiento, el artículo 74 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común determina que:
Suspenderán su tramitación si éstas se refieren a la nulidad de actuaciones.
Suspenderán su tramitación si la cuestión incidental que se suscite es la recusación.
No suspenderán su tramitación cualquiera que sea la cuestión que se suscite.
Suspenderán su tramitación cuando así lo acuerde motivadamente el órgano instructor del procedimiento, si se acredita que causa perjuicio a terceros ajenos al procedimiento.
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4 - El desistimiento, como forma de finalización del procedimiento, está regulado por los artículos 93 y 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. De las afirmaciones siguientes, indique la correcta:
Si el escrito de iniciación se hubiera formulado por dos o más interesados, el desistimiento afectará a todos ellos.
Todo interesado podrá desistir de su solicitud cuando no esté prohibido por el ordenamiento jurídico.
En los supuestos y con los requisitos previstos en las leyes, la Administración podrá desistir motivadamente en los procedimientos iniciados de oficio.
La formulación del desistimiento conllevará siempre la finalización automática del procedimiento administrativo.
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5 - El artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público regula la encomienda la gestión. Respecto de dicho precepto legal, indique la respuesta errónea:
Las encomiendas de gestión no podrán tener por objeto las prestaciones propias de los servicios regulados en la legislación de contratos del sector público.
La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de la competencia del órgano o de la entidad encomendante.
La encomienda de gestión conlleva la cesión de los elementos esenciales del ejercicio de la competencia del órgano o de la entidad encomendante.
Para su eficacia, el instrumento de formalización de la encomienda de gestión entre órganos administrativos pertenecientes a la misma Administración y su resolución deberán ser publicadas en el Diario oficial a que corresponda el órgano encomendante.
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6 - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los órganos de las diferentes Administraciones Públicas podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas. De las siguientes, señale la respuesta correcta sobre esta materia:
Podrá ser objeto de delegación la adopción de disposiciones de carácter general.
Las resoluciones administrativas que se adopten por delegación se considerarán dictadas por el órgano que la ejerce.
Salvo autorización expresa de una Ley, no podrán delegarse las competencias que se ejerzan por delegación.
El ejercicio de las competencias atribuidas a un órgano administrativo sólo podrá delegarse en otros órganos jerárquicamente dependientes del órgano delegante.
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7 - En materia de órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, establece que:
El Secretario tendrá siempre la condición de miembro del órgano colegiado.
Corresponderá al Presidente velar por la legalidad formal y material de las actuaciones del órgano colegiado.
No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que asistan todos los miembros del órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.
Para la válida constitución del órgano colegiado, a efectos de adopción de acuerdos, se requerirá la asistencia de la mitad más uno de sus miembros.
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8 - Respecto de la ejecución de la oferta de empleo público, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que:
Deberá desarrollarse dentro del plazo que determine cada Administración Pública en el ámbito de sus competencias propias, sin que pueda exceder del plazo de cinco años.
Deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
Los procesos selectivos derivados de cada oferta de empleo público deberán convocarse dentro del año natural en que hubiera sido aprobada.
No establece un plazo máximo para su ejecución.
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9 - Conforme al artículo 68 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, procederá la rehabilitación de la condición de funcionario en el caso de que la extinción de la relación de servicios se haya producido por una de las siguientes causas:
Jubilación voluntaria.
Pérdida de la nacionalidad.
Renuncia voluntaria a la condición de funcionario.
Sanción disciplinaria de separación del servicio.
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10 - El artículo 61 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público contempla los siguientes sistemas de selección de los funcionarios de carrera:
Los sistemas de oposición, concurso-oposición y concurso, según se determine discrecionalmente por cada Administración Pública.
Los sistemas de oposición y de concurso-oposición, reservándose el sistema de concurso de valoración de méritos para la selección de personal laboral.
Los sistemas de oposición y de concurso-oposición y, con carácter excepcional, el concurso de valoración de méritos si está así previsto en una norma con rango legal.
El sistema de oposición y, con carácter excepcional, el concurso-oposición y el concurso de valoración de méritos si está así previsto en una norma con rango legal.
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