Examen parte 6 Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a (Turno Libre) Diputación de Sevilla 2021

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1 - DE ACUERDO CON LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL RÉGIMEN LOCAL, LA PROVINCIA ES:
Una entidad local determinada por la agrupación de Municipios, con personalidad jurídica plena para el cumplimiento de sus fines.
Una entidad local determinada por la agrupación de Municipios, con personalidad jurídica propia para el cumplimiento de sus fines.
Una entidad local determinada por la agrupación de Municipios, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Una entidad local territorial determinada por la agrupación de Mancomunidades, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
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2 - LAS COMPETENCIAS REGULADAS EN EL ARTÍCULO 25.2 DE LA LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DE RÉGIMEN LOCAL, QUE SE EJERCEN POR LOS MUNICIPIOS EN LOS TÉRMINOS DE LA LEGISLACIÓN DEL ESTADO Y DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS, SON:
Delegadas.
Mínimas.
Propias.
Impropias.
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3 - SEGÚN EL ARTÍCULO 3 LEY DE PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL PATRIMONIO DE UNA ADMINISTRACIÓN:
Está constituido por el conjunto de sus bienes, derechos, valores y créditos de dicha Administración.
Incluirá los recursos financieros de su Hacienda con exclusión del dinero.
Está constituido por el conjunto de sus bienes y derechos de dicha Administración.
Ninguna es correcta.
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4 - SEGÚN EL ARTÍCULO 89 DE LA LEY 7/1985 DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DEL RÉGIMEN LOCAL, EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES LOCALES ESTARÁ INTEGRADO POR:
Funcionarios de carrera.
Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.
Personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.
Funcionarios interinos y de carrera.
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5 - QUÉ AFIRMACIÓN NO ES CORRECTA:
Una actuación administrativa automatizada se tiene que producir en el marco de un procedimiento administrativo.
En una actuación administrativa automatizada podrá indicarse el órgano que debe ser considerado responsable a efectos de impugnación.
En una actuación administrativa automatizada no interviene de forma directa un empleado público.
Una actuación administrativa automatizada se realiza íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública.
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6 - SON CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO Y, EN CONSECUENCIA, ESTÁN SOMETIDOS A LA LEY 9/2017 DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO:
Los contratos onerosos o no, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que celebren las entidades que tienen la consideración de sector público.
Los contratos onerosos, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que celebren las entidades que tienen la consideración de sector público.
Los contratos onerosos de naturaleza administrativa que celebren las entidades que tienen la consideración de sector público.
Los contratos onerosos o no de naturaleza administrativa que celebren las entidades que tienen la consideración de sector público.
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7 - LOS PODERES INSCRITOS EN EL REGISTRO ELECTRÓNICO DE APODERAMIENTOS TENDRÁN UNA VALIDEZ DETERMINADA:
Máxima de cinco años a contar desde la fecha de inscripción, sin posibilidad de prórroga.
Máxima de cinco años a contar desde la fecha de inscripción con posibilidad de dos prórrogas con una validez determinada máxima de cinco años cada una a contar desde la fecha de inscripción.
Máxima de cinco años a contar desde la fecha de notificación de la inscripción con posibilidad de infinitas prórrogas con una validez determinada máxima de cinco años a contar desde la fecha de inscripción.
Máxima de cinco años a contar desde la fecha de inscripción con posibilidad de infinitas prórrogas con una validez determinada máxima de cinco años a contar desde la fecha de inscripción.
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8 - SEGÚN EL ARTÍCULO 89 DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO, LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS:
Da derecho a la reserva de un puesto de trabajo durante un plazo máximo de seis meses, siendo compatible a efectos de antigüedad, carrera y derechos de régimen de Seguridad Social.
Es un derecho exclusivo de la mujer funcionaria, con una duración máxima de tres años, a contar desde la fecha de su nacimiento.
Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa de acogimiento o adopción.
Tiene una duración máxima de tres años, a contar desde la fecha de la resolución administrativa por la que se concede.
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9 - CONFORME AL CÓDIGO CIVIL, LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL SON:
Las leyes.
La ley, la costumbre y los principios generales del Derecho.
Las leyes, los principios generales del Derecho, la costumbre, la jurisprudencia y los Tratados Internacionales.
Las leyes, la costumbre y la jurisprudencia.
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10 - ¿QUÉ COMPETENCIA DE LAS QUE SE INDICA NO CORRESPONDE AL PLENO MUNICIPAL?:
La aprobación de la oferta de empleo público.
La aprobación de la plantilla de personal.
La aprobación de la relación de puestos de trabajo.
La fijación y número del personal eventual.
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