Ordinario Supuesto 1 parte 1 (Promoción Interna) Administrativos/as del Estado 2022

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1 - Una de las medidas que se quiere adoptar en el Ministerio es la convocatoria de un proceso selectivo de un Cuerpo de funcionarios adscrito a este Departamento. El Subsecretario es propuesto para formar parte del Órgano de Selección. ¿Puede formar parte del mismo?
Sí, al ser funcionario de carrera.
No, por ser un alto cargo.
Sí, por ser funcionario de carrera del Cuerpo que se convoca.
No, por ser personal eventual.
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2 - Además, para paliar el déficit de personal, se ponen en marcha distintos procesos de provisión de puestos para la cobertura de las vacantes. Una de las vacantes es la de un puesto de secretario/a de la persona titular de la Secretaría General Técnica del Ministerio. De acuerdo con el Real Decreto 364/1995, la cobertura definitiva de dicho puesto deberá realizarse a través de:
Comisión de servicios.
Reasignación de efectivos.
Libre Designación.
Concurso.
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3 - Se decide llevar a cabo una redistribución de efectivos de personal desde el Organismo Autónomo con sede en Murcia a los Servicios Centrales del Ministerio. El órgano competente para acordar esta redistribución de efectivos será:
El titular de la Secretaría de Estado de Función Pública.
El titular de la Subsecretaría del Departamento al que está adscrito el Organismo Autónomo.
El Presidente del Organismo Autónomo.
El titular de la Delegación del Gobierno.
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4 - Otra de las medidas es un concurso de traslados. Uno de los funcionarios de carrera de nuevo ingreso, que tomó posesión hace tres meses en un puesto de la Secretaría de Estado del Ministerio, quiere concursar a un puesto de la Subsecretaría del mismo Departamento. ¿Puede participar en este concurso?
No, porque el puesto de trabajo desde el que concursa no tiene carácter definitivo.
Sí, porque en este caso no es aplicable el requisito de permanecer en el puesto de trabajo un mínimo de dos años para participar en el concurso.
No, porque no ha permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo de destino definitivo.
No, porque debía concursar a un puesto de las mismas características que el que ocupa.
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5 - Uno de los puestos de Subdirector/a General ha quedado vacante por jubilación de su titular. Se decide convocar el puesto de trabajo a través de un procedimiento de libre designación. Debido a la gran cantidad de solicitudes que se presentan no es posible efectuar el nombramiento del candidato seleccionado en el plazo establecido de un mes desde la finalización de presentación de solicitudes. ¿Por cuánto tiempo se podría prorrogar este nombramiento?
Hasta dos meses más.
Hasta un mes más.
Hasta tres meses más.
Hasta quince días hábiles más.
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6 - Dado que la Sra. Moya no presentó con su solicitud para la beca de formación toda la documentación exigida con carácter preceptivo en la convocatoria, la Administración le ha requerido su subsanación. ¿De qué plazo dispondrá para aportar la documentación requerida, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015?
Diez días, plazo que no es ampliable.
Diez días, ampliables a quince si se considera que su aportación presenta dificultades especiales.
Veinte días.
Siete días.
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7 - ¿Es válido el acuerdo adoptado sobre ampliación del plazo máximo para resolver y notificar el procedimiento de otorgamiento de becas?
Sí, porque se han agotado previamente los medios personales y materiales disponibles.
Sí, puesto que la ampliación del plazo no está sujeta a ningún requisito en caso de justificarse la necesidad para ello.
No, solo podría haberse ampliado en seis meses más.
No, solo podría haberse ampliado en tres meses más.
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8 - Si transcurre el plazo máximo para resolver y notificar en el procedimiento de concesión de becas y no se dicta resolución expresa, ¿qué efecto tiene el silencio administrativo?
Estimatorio, por tratarse de un procedimiento iniciado a instancia de parte.
Estimatorio, porque del procedimiento pueden derivarse el reconocimiento o la constitución de derechos u otras situaciones jurídicas favorables.
Se produce la caducidad del procedimiento, al ser iniciado de oficio.
Desestimatorio, ya que se trata de un procedimiento iniciado de oficio de los que se puedan derivar el reconocimiento o la constitución de derechos u otras situaciones jurídicas favorables.
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9 - En relación con la reclamación de responsabilidad patrimonial de Dª. Lucía Lafuente, teniendo en cuenta que el día que finaliza el cómputo del plazo es un día hábil, ¿cuándo prescribirá su derecho a reclamar?
El 12 de octubre de 2021.
El 19 de octubre de 2021.
El 19 de abril de 2021.
El 23 de septiembre de 2021.
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10 - Si la resolución definitiva del procedimiento de responsabilidad patrimonial hubiese sido expresa, ¿hubiese sido necesario motivarla, de acuerdo con el artículo 35 de la Ley 39/2015?
Solo si hubiese sido desfavorable para el interesado.
Solo si se hubiese separado del dictamen del Consejo de Estado.
Sí, al tratarse de un procedimiento de responsabilidad patrimonial.
No, en ningún caso.
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