Examen parte 4 Administrativos/as Generalitat Valenciana 2023

1 - Señale el enunciado INCORRECTO, de acuerdo con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014:

En el caso de división en lotes, la garantía provisional se fijará atendiendo exclusivamente al importe de los lotes para los que el licitador vaya a presentar oferta y no en función del importe del presupuesto total del contrato.

Cuando la garantía no sea bastante para cubrir las responsabilidades a las que está afecta, la Administración procederá al abono de la diferencia mediante el procedimiento administrativo de apremio, con arreglo a lo establecido en las normas de recaudación.

Los pliegos que rijan los acuerdos marco y los sistemas dinámicos de adquisición establecerán si la garantía definitiva se fija estimativamente por la Administración o se fija para cada contrato basado en relación con su importe de adjudicación.

Cuando el precio del contrato se formule en función de precios unitarios, el importe de la garantía definitiva a constituir se fijará atendiendo al presupuesto base de licitación, IVA excluido.

2 - Señale el enunciado CORRECTO, según el artículo 103 de la Constitución Española de 1978:

La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito e igualdad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a huelga, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.

Una ley orgánica regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.

La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.

Una ley orgánica regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a huelga, el sistema de compatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.

3 - Señale el enunciado INCORRECTO, de acuerdo con el Texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En este estatuto se reflejan los siguientes fundamentos de actuación:

Objetividad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la movilidad en la condición de funcionario de carrera.

Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.

Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.

Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales.

4 - Señale el enunciado CORRECTO. Según el artículo 4 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, las disposiciones de esta ley solo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica:

Al personal al servicio de las Corts Valencianes, si bien, esta ley no tendrá para el mismo carácter supletorio.

Al personal al servicio de las Instituciones de la Generalitat reguladas en el capítulo VI del título III del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana. No obstante, y en todo caso, las disposiciones de esta ley serán de aplicación supletoria a las Instituciones a las que se refiere este apartado.

Al personal laboral al servicio de la Administración de Justicia no dependiente de la Generalitat.

Al personal docente e investigador de las universidades privadas de la Comunitat Valenciana.

5 - De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, ¿cuál de los siguientes NO es un órgano ejecutivo competente en materia de función pública?:

La consellera o el conseller competente en materia de función pública.

La Comissió Intersectorial de l’Ocupació Pública de la Generalitat.

El Consell Interdepartamental de Retribucions.

El Consell.

6 - Señale el enunciado INCORRECTO, de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, en relación con la dirección pública profesional:

El desempeño de los puestos que integran la dirección pública profesional requiere encontrarse en posesión de titulación universitaria de grado o titulación equivalente, así como la acreditación de la experiencia y conocimientos necesarios.

En la administración de la Generalitat el régimen de incompatibilidades del personal directivo público profesional será el establecido para los altos cargos de la administración de la Generalitat, sin que ello suponga su consideración como alto cargo.

En la Administración de la Generalitat únicamente podrán acceder a puestos de la dirección pública profesional reservados a personal funcionario de carrera, quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 22 y el grado de desarrollo profesional III.

La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo público profesional será fijada por el Consell, no teniendo la consideración de materia obligatoria objeto de negociación colectiva.

7 - Señale el enunciado CORRECTO, de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana. En la Administración de la Generalitat los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a:

Puestos de trabajo que satisfagan necesidades de carácter periódico y discontinuo.

Puestos que supongan la gestión, protección y defensa del patrimonio de la Administración de la Generalitat y de los organismos públicos sometidos al ámbito de aplicación de esta ley, así como cualquiera otro que esté relacionado con las facultades que dimanen de la normativa sectorial en esta materia.

Puestos relacionados con el ejercicio de autoridad, que incluye la elaboración y, en su caso, la aprobación de actos limitativos de derechos, así como los que conlleven actividades de inspección, vigilancia y control del cumplimiento de normas o resoluciones administrativas.

Puestos relacionados con la mediación y el arbitraje que asuma la Administración de la Generalitat en virtud de normas sectoriales.

8 - Señale el enunciado CORRECTO, de acuerdo con el artículo 138 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana. El personal funcionario de carrera puede hallarse en alguna de las siguientes situaciones administrativas:

Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones públicas, excedencia incentivada, excedencia forzosa, expectativa de destino y suspensión de retribuciones.

Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras organizaciones, excedencia voluntaria, excedencia forzosa, expectativa de reingreso y suspensión de funciones.

Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones públicas, excedencia voluntaria, excedencia forzosa, expectativa de destino y suspensión de funciones.

Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones, excedencia, expectativa de destino y suspensión forzosa.

9 - Señale el enunciado INCORRECTO, de acuerdo con el artículo 103 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, relativo al régimen de incompatibilidades:

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta ley no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de cualquier cargo, profesión o actividad, públicos o privados, por cuenta propia o ajena, retribuidos o meramente honoríficos, si impide o menoscaba el exacto cumplimiento de sus deberes, compromete su imparcialidad o independencia o perjudica los intereses generales.

La aplicación del régimen de incompatibilidades se ajustará a la legislación básica estatal en esta materia y a la normativa autonómica de desarrollo.

La competencia para resolver las declaraciones de compatibilidad corresponde al conseller o consellera competente en materia de función pública, respecto del personal que desarrolla su actividad principal en la Administración de la Generalitat, en los términos previstos en el artículo 5 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.

En el ámbito de las entidades locales, la competencia para las declaraciones de compatibilidad corresponde al Presidente de la corporación.

10 - Señale el enunciado INCORRECTO, en relación con el Título X, régimen disciplinario, de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:

El personal empleado público que induzca a otro a la realización de actos o conductas tipificadas como falta, o bien, encubra las faltas consumadas muy graves o graves cuando se derive daño grave para la administración o la ciudadanía, incurrirá en la misma responsabilidad que quienes los realicen.

En los procedimientos disciplinarios quedará establecido, en todo caso, la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, encomendándose a órganos distintos.

Durante la substanciación del procedimiento para la imposición de sanciones graves y muy graves, podrán adoptarse las medidas de carácter provisional que el órgano competente para instruir estime necesarias para asegurar la eficacia de la resolución final que pudiera recaer, incluyendo la suspensión provisional de funciones.

Será competente para la imposición de sanciones muy graves y graves la persona titular de la presidencia de la Generalitat o consellería, en la que el personal funcionario preste sus servicios o de la que dependa el organismo que haya iniciado el procedimiento, excepto cuando la sanción a imponer sea la separación del servicio, que corresponderá al Consell, y cuando la sanción a imponer sea de demérito, cuya resolución será competencia de la dirección general que ostente competencias en materia de función pública.

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