Examen parte 2 Operario/a de 1ª de Limpieza Viaria Ayuntamiento de las Palmas de Gran Canaria 2020

1 - Según la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su Art.14, la denominación del municipio podrá ser, a todos los efectos:

Exclusivamente en castellano.

Exclusivamente en la lengua oficial de la respectiva Comunidad Autónoma.

En castellano, en cualquier otra lengua española oficial en la respectiva Comunidad Autónoma, o en ambas.

2 - Son elementos del Municipio:

El confinamiento, la organización y el estatuto de autonomía.

El territorio, la población y la organización.

El Alcalde, los concejales y la población.

3 - El artículo 4 de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, indica que la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio informador del ordenamiento jurídico y, como tal:

Se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas.

Se tendrá en cuenta.

La igualdad con los hombres se refleja en la sociedad actual.

4 - A efectos del artículo 8 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad, constituye discriminación:

Indirecta.

Directa.

Intermedia.

5 - A efectos del artículo 12 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo:

La persona acosada será la única legitimada.

La persona acosada y sus familiares serán los legitimados.

Cualquier persona está legitimada.

6 - A efectos del artículo 21.4 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género se considerarán:

Justificadas, cuando así lo determinen los servicios sociales de atención o servicios de salud, según proceda.

Justificadas, cuando así lo determinen los convenios colectivos.

Justificadas únicamente cuando sea motivada por situación física.

7 - El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en su artículo 39, nos señala que Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de:

200 funcionarios.

10 funcionarios.

50 funcionarios.

8 - El artículo 52 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, determina los siguientes principios de conducta:

Irresponsabilidad.

Neutralidad.

Subjetividad.

9 - Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral, deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la/el correspondiente:

Convenio Colectivo.

Ley de presupuestos.

Normativa interna sobre la participación en los procesos selectivos.

10 - Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de:

Treinta días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.

Veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.

Cuarenta días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue mayor.

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