Primer ejercicio - Parte 1 - Exámenes Técnico/a Especialista Extinción de Incendios (14 plazas) Ayuntamiento de Gijón 2023

1 - Indique cuál de las siguientes funciones es competencia del Rey:
Ejercer la potestad legislativa.
Controlar la acción del gobierno.
Acreditar a los embajadores.
Nombrar al Defensor del Pueblo.
2 - ¿Cuál de los siguientes derechos que se enumeran a continuación, NO SE CONSIDERA un “derecho fundamental”?:
Derecho a la propiedad privada.
Derecho a la integridad moral.
Derecho al honor.
Derecho a la propia imagen.
3 - En relación con el decreto ley, en cuanto norma jurídica con rango de ley, ¿cuál de las siguientes manifestaciones NO ES CORRECTA?:
El decreto ley se podrá dictar en casos de extraordinaria y urgente necesidad.
Los decretos leyes deben de ser inmediatamente sometidos a debate y votación de la totalidad del Congreso de los Diputados.
Los decretos leyes podrán regular materias referentes al régimen de las comunidades autónomas.
El Congreso de los Diputados debe convalidar o derogar los decretos leyes.
4 - De conformidad con el art. 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siempre que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea no se exprese otro cómputo, cuando los plazos se señalen por días:
Se entiende que éstos son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.
Se entiende que han de contarse de día a día.
Se entiende que estos son hábiles, incluyéndose en el cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.
Se entiende que han de contarse días naturales.
5 - NO es un principio de la administración electrónica:
El principio del servicio al ciudadano.
El principio de complejidad administrativa.
El principio de interoperabilidad.
El principio de neutralidad tecnológica.
6 - En el caso de que la Entidad local no opte por utilizar la clasificación orgánica, la aplicación presupuestaria cuya expresión cifrada constituye el crédito presupuestario vendrá definida, al menos:
Únicamente por el concepto en el que se clasifique el crédito.
Por la clasificación por programas, solamente.
Por la clasificación económica, únicamente.
Por la conjunción de las clasificaciones por programas y económica, en el nivel de grupo de programa o programa y concepto o subconcepto respectivamente.
7 - En relación con el Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, indicar cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA:
Es de aplicación al personal eventual o de confianza del Ayuntamiento de Gijón.
Es de aplicación al personal directivo.
Tiene por objeto la regulación y el establecimiento de las condiciones de trabajo comunes del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo (Fundación Municipal de Servicios Sociales, Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular y Patronato Deportivo Municipal).
Es de aplicación al personal vinculado al Ayuntamiento de Gijón/Xixón y a las Fundaciones y Patronatos dependientes del mismo en virtud de una relación laboral especial de alta dirección.
8 - NO es un objetivo del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón:
Garantizar el principio de igualdad de trato en el acceso a los puestos de responsabilidad.
No reflejar el compromiso con la igualdad en la adjudicación de los contratos administrativos y subvenciones municipales.
Valorar los conocimientos sobre igualdad en las pruebas de acceso al empleo público.
Promover la presencia equilibrada en la representación colectiva.
9 - De conformidad con la Ordenanza Municipal de Transparencia, Acceso y Reutilización de la Información y Buen Gobierno, ¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO ES CORRECTA?:
La Alcaldía, los titulares de las Concejalías, los altos cargos y personal directivo municipal, y los empleados públicos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, sus empresas y sus Organismos Autónomos podrán recibir, directamente o a través de terceros, cualquier tipo de regalo, siempre que el mismo no sobrepase el importe de 100 euros.
Únicamente serán consideradas muestras de cortesía habitual o atención protocolaria, los regalos comprendidos dentro de los usos y costumbres sociales.
En el supuesto de que se reciba cualquier regalo no excluido de la aplicación del presente acuerdo, se devolverá a quien lo haya enviado o, de no ser posible, pasará a formar parte del patrimonio municipal o se entregará a una entidad sin ánimo de lucro, en el supuesto de bienes perecederos.
Se entiende por regalo a los efectos de dicha Ordenanza, todo obsequio, ventaja, beneficio, favor o concepto equiparable, de cualquier naturaleza y denominación, que las personas sujetas al presente acuerdo reciban en consideración al cargo o puesto que desempeñen.