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1 - El artículo 14 “Derecho a la protección frente a Riesgos Laborales” de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que:

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

El empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Todas las respuestas anteriores son correctas.

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2 - Según el artículo 4.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se entiende como prevención:

Los acuerdos tomados en temas de seguridad en el seno del Comité de Seguridad y Salud.

Las recomendaciones de los Delegados Sindicales.

El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Las aportaciones de los trabajadores encaminadas a eliminar los riesgos laborales.

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3 - De acuerdo al Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Anexo III Señales en forma de panel. Las señales de advertencia son:

Forma redonda. Pictograma negro fondo blanco y banda trasversal y bordes rojos.

Forma redonda. Pictograma blanco sobre fondo azul

Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco, sobre fondo rojo.

Forma triangular Pictograma negro sobre fondo amarillo, bordes negros.

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4 - Según el artículo 16.2 de la Ley 31/1995 ¿Cuándo deber realizar el empresario una evaluación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores?

Sólo al inicio de la actividad laboral y nunca más.

La evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo.

Únicamente cuando hay accidentes de trabajo.

Cada año independientemente de los cambios.

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5 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿cual de las siguientes NO es una obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad

Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.

Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Utilizar incorrectamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.

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6 - Según el artículo 4.6º de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se entenderá como «equipo de trabajo»:

Cualquier instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

Cualquier aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

Cualquier máquina o instalación utilizada en el trabajo.

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7 - El sistema de abastecimiento de agua contra incendios en Huesca, para un sistema de bocas de incendio equipadas, podrá ser:

Directamente desde la red municipal.

A través de un depósito de agua situado a nivel de suelo sin grupo de presión.

A través de un depósito de agua a nivel de suelo con grupo de presión.

Las respuestas a) y c) son correctas.

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8 - La distancia de recorrido real, medida horizontalmente, a cualquier hidrante, será inferior en zonas urbanas a:

50 metros

75 metros

100 metros

150 metros