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1 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué se entiende por “prevención”?
El conjunto de sanciones aplicadas tras un accidente laboral, cuya finalidad es evitar que vuelva a suceder.
El conjunto de actividades o medidas destinadas a controlar únicamente los daños ya ocurridos.
El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
La obligación de los trabajadores de informar sobre los riesgos detectados.