Parte 10 - Cuestionario tipo test - 8 plazas de Administrativo/a Diputación Provincial de Cáceres 10/05/2025

1 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique la opción correcta:

Para poder participar en los procesos selectivos un requisito necesario es tener cumplida la mayoría de edad.

En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.

La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.

Los titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública podrán ser cesados discrecionalmente.

2 - Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cuando un funcionario de carrera sea autorizado para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional será declarado en situación de:

Servicio activo.

Servicios especiales.

Servicio en otras Administraciones Públicas.

Excedencia.

3 - La condición de personal funcionario de carrera de las Administraciones públicas de Extremadura se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente y toma de posesión.

Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la Constitución española, del Estatuto de Autonomía de Extremadura y del resto del ordenamiento jurídico y toma de posesión.

Superación del proceso selectivo, acto de acatamiento de la Constitución española, del Estatuto de Autonomía de Extremadura y del resto del ordenamiento jurídico, toma de posesión y nombramiento por el órgano o autoridad competente.

Superación del proceso selectivo, toma de posesión, acto de acatamiento de la Constitución española, del Estatuto de Autonomía de Extremadura y del resto del ordenamiento jurídico y nombramiento por el órgano o autoridad competente.

4 - Según la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, en cada oferta de empleo público se reservará para procesos de promoción interna un número de plazas no inferior al:

12 % del total de las vacantes que constituyen dicha oferta.

10 % del total de las vacantes que constituyen dicha oferta.

15 % del total de las vacantes que constituyen dicha oferta.

20 % del total de las vacantes que constituyen dicha oferta.

5 - Respecto a la Excedencia voluntaria para el cuidado de familiares regulada en la Ley de Función Pública de Extremadura, indica la afirmación incorrecta:

La excedencia no podrá ser superior a tres años.

El objeto es atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o primer grado de afinidad.

Los funcionarios en esta situación podrán participar en los cursos de formación que convoquen la Administraciones Pública.

El personal funcionario interino podrá disfrutar de esta excedencia.

6 - Según la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, respecto a los órganos de selección, señale la afirmación incorrecta:

En ningún caso pueden formar parte de los órganos de selección el personal que desempeñe cargos de elección o de designación política o los haya desempeñado en los últimos dos años; pero sí el personal directivo profesional.

En las administraciones locales obligatoriamente un miembro de los órganos de selección deberá pertenecer a una administración distinta de la convocante.

Estarán constituidos por un número impar de miembros, no inferior a cinco.

La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual.

7 - El Acuerdo por el que se regulan las relaciones entre los funcionarios de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y la corporación provincial establece que la Comisión Paritaria se reunirá con carácter ordinario una vez:

Cada trimestre.

Cada mes.

Cada año.

Cada semestre.

8 - Salvo las excepciones que se prevén en el Convenio colectivo de la Diputación de Cáceres, el tiempo máximo de habilitación para trabajos de superior categoría será de:

4 meses continuados o 6 discontinuos en un año.

4 meses continuados o 12 discontinuos en un año.

6 meses continuados o 12 discontinuos en un año.

No hay límite si se realiza por necesidades de servicio.

9 - En las Ofertas de Empleo Público se reservará un cupo de las vacantes para ser cubiertas entre personas que acrediten discapacidad intelectual, que no será inferior al:

2 %.

5 %.

1 %.

10 %.

10 - Según el Acuerdo por el que se regulan las relaciones entre los funcionarios de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y la corporación provincial, cuando hablamos del reconocimiento individualizado del desarrollo profesional alcanzado sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, a través de la progresión en el sistema de niveles consecutivos, nos referimos a:

Carrera Vertical.

Carrera Horizontal.

Evaluación del desempeño.

Libre designación.

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