Parte 5 - Cuestionario tipo test (Primer ejercicio) - Oficial de Jardines Ayuntamiento de Guadalajara 17/01/2023

Las respuestas de la IA pueden contener errores.
1 - Para qué se emplea esta máquina:
Para trasplantar árboles de grandes dimensiones.
Para destoconar el tronco tras la tala de un árbol.
Para ahoyar antes de la plantación.
Para talar un árbol desde la base.
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2 - ¿Cuál de las siguientes imágenes se corresponde con una “azada binadora”?
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3 - El equipo de protección individual para utilizar una motosierra está compuesto por:
Guantes anticorte y pantalón anticorte.
Casco protección, protector auditivo y protección ocular.
Botas anticorte.
Todas las respuestas con correctas.
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4 - ¿Cuál de las siguientes imágenes se corresponde con un cabezal de “escardadora manual”?
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5 - La motosierra de la que disponemos es de gasolina con un motor de dos tiempos. El fabricante recomienda una mezcla de gasolina-aceite 50:1. ¿Cuál de las siguientes mezclas es correcta?
5 litros de gasolina y 0,01 l de aceite.
2,5 litros de gasolina y 0,5 l de aceite.
10 litros de gasolina y 0,2 l de aceite.
Ninguna es correcta.
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6 - La máquina de la imagen es:
Cortacésped.
Rastrillo eléctrico.
Tractor cortacésped giro-cero.
Motodesbrozadora.
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7 - La máquina de la imagen es:
Cortacésped.
Sembradora césped autopropulsada.
Tractor cortacésped giro-cero.
Motodesbrozadora.
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8 - ¿Cuál de las siguientes imágenes se corresponde con un “oidio”?
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9 - Según el artículo 17 del Real Decreto 1311/2012, de 14 de septiembre, a partir de que fecha los usuarios profesionales y vendedores de productos fitosanitarios deberán estar en posesión de un carné que acredite conocimientos apropiados para ejercer su actividad, según los niveles de capacitación establecidos en el artículo 18 y las materias especificadas para cada nivel en el anexo IV.
26 de noviembre de 2017.
26 de noviembre de 2015.
26 de octubre de 2015.
26 de diciembre de 2015.
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10 - Según lo dispuesto en la disposición transitoria única del Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, los equipos de trabajo, que en la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto estuvieran a disposición de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo, deberán ajustarse a los requisitos establecidos en el apartado 1 del anexo 1 en el plazo de:
12 meses desde la entrada en vigor.
6 meses desde la entrada en vigor.
3 meses desde la entrada en vigor.
2 años desde la entrada en vigor.