Parte 6 - Examen tipo test (Primer ejercicio) - Auxiliar Técnico de Jardines Ayuntamiento de Salamanca 15/11/2024

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1 - Los poderes públicos velarán por la utilización racional de todos los recursos naturales, con el fin de proteger y mejorar la calidad de la vida y defender y restaurara el medio ambiente, apoyándose:
En la indispensable solidaridad colectiva.
En medios sancionadores.
En medidas ecológicas.
En medidas de ahorro energético.
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2 - Los interesados en un procedimiento administrativo pueden presentar alegaciones:
Sólo durante el correspondiente trámite de alegaciones.
En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia.
Sólo durante el trámite de audiencia pública.
Dependerá del tipo de procedimiento de que se trate, y de lo que diga al respecto.
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3 - La presentación de una denuncia:
No confiere, por sí sola, la condición de interesado en el procedimiento.
Confiere la condición de interesado en el procedimiento cuando aporte elementos de prueba que permitan iniciarlo.
Confiere, por sí sola, la condición de interesado en el procedimiento.
Ninguna es correcta.
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4 - La excedencia voluntaria por interés particular requiere (artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en adelante TREBEP):
El haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 3 años inmediatamente anteriores.
El haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas al menos durante un periodo de 3 años.
El haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 5 años inmediatamente anteriores.
El haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 5 años.
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5 - Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo:
Promoción interna vertical.
Promoción interna horizontal.
Carrera horizontal.
Carrera vertical.
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6 - ¿Cuál de las siguientes NO aparece como falta muy grave en el artículo 95 del TREBEP?:
La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función.
El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas.
La violación de la imparcialidad, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza o ámbito.
El causar daños graves en los locales, los materiales o los documentos del servicio.
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7 - Cuando el Pleno municipal ha dictado un acuerdo en el que se proclama que “El Ayuntamiento de Salamanca trabaja para la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas, dando respuesta a sus necesidades y expectativas, mediante la prestación de servicios cercanos y accesibles, procurando su integración en un proyecto común”, está hablando de:
La Visión del Ayuntamiento.
La Misión.
Los Valores.
Ninguna de las anteriores.
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8 - A lo largo de la historia el término calidad ha sufrido numerosos cambios en cuanto su evolución histórica. ¿En qué etapa la gestión de calidad se basaba en técnicas de inspección aplicadas a la producción?:
Aseguramiento de la calidad.
Calidad total.
Control de calidad.
Revolución industrial.
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9 - Igualdad de resultados significa:
Que cada persona opta en igualdad de condiciones al acceso a un bien social o económico.
Que cada persona recibe la misma cantidad del bien social o económico.
Que las normas para el acceso a un bien social o económico son las mismas para todas las personas.
Que los bienes sociales o económicos se reparten considerando las normas socialmente establecidas, sin considerar las capacidades y derechos de las personas.
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10 - La Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género de Castilla y León, en el artículo 2 recoge los tipos de violencia incluidos en su ámbito de aplicación:
Únicamente violencia física, psicológica y sexual.
Se refiere exclusivamente al acoso sexual y laboral.
Violencia física, psicológica y sexual, acoso sexual y laboral y violencia originada por la aplicación de tradiciones culturales que atenten o vulneren derechos humanos.
Únicamente se incluyen el tráfico y la trata de mujeres y niñas con fines de explotación.