Parte 2 - Examen tipo test - Grupo Administrativo de la Función Administrativa (Estabilización) Servicio Aragonés de Salud 19/05/2024

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1 - Respecto a los contratos menores, indique la respuesta INCORRECTA:
No podrán tener una duración superior a un año.
No podrán ser objeto de prórroga.
Se consideran contratos menores los contratos de valor estimado inferior a 50.000 euros, cuando se trate de contratos de obras.
Se consideran contratos menores los contratos de valor estimado inferior a 15.000 euros, cuando se trate de contratos de suministro o de servicios.
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2 - La Constitución garantiza (indique la INCORRECTA):
El principio de legalidad.
La responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.
La retroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales.
La jerarquía normativa.
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3 - Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el sistema retributivo del personal estatutario se compone de:
Retribuciones fijas y retribuciones variables.
Retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
Retribuciones básicas y retribuciones adicionales.
Retribuciones básicas y retribuciones personales.
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4 - A los efectos de la Ley reguladora del derecho de reunión, se entiende por reunión la concurrencia concertada y temporal de:
Más de 10 personas.
Más de 12 personas.
Más de 20 personas.
Más de 15 personas.
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5 - NO es un derecho de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas:
A comunicarse con las Administraciones Públicas a través de un punto de información presencial.
A exigir las responsabilidades de las Administraciones Públicas y autoridades, cuando así corresponda legalmente.
A ser asistidos en el uso de medios electrónicos en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
A la obtención y utilización de los medios de identificación y firma electrónica contemplados en esta Ley.
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6 - Si se incumple el plazo máximo de permanencia, establecido en el artículo 9 quater, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, dará lugar a una compensación económica para el personal afectado, que será equivalente a:
Veinte días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de 12 mensualidades.
Veinte días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, sin límite de mensualidades.
Treinta y tres días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de 12 mensualidades.
Treinta y tres días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, sin límite de mensualidades.
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7 - Según el Instituto Aragonés de Estadística, en el año 2022, el nombre masculino más utilizado en Aragón es:
Sergio.
Antonio.
Javier.
Nicolás.
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8 - Según el artículo 16 de la Ley 41/2002, el procedimiento para que quede constancia del acceso a la historia clínica y de su uso, será regulado por:
Las Comunidades Autónomas.
Los Servicios de Salud Autonómicos.
El titular del departamento competente en materia de salud.
Los Centros Sanitarios.
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9 - ¿Quién puede interponer un recurso de amparo?:
El Presidente del Gobierno, 50 Diputados, 50 Senadores, los órganos colegiados ejecutivos de las Comunidades Autónomas y, en su caso, las Asambleas de las mismas.
Cualquier persona natural o jurídica cuando no le hayan sido estimados sus intereses en vía administrativa.
Exclusivamente el Ministerio Fiscal en caso de flagrante delito.
Toda persona natural o jurídica que invoque un interés legítimo, así como el Defensor del Pueblo y el Ministerio Fiscal.
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10 - Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo es:
Equipo de protección individual.
Riesgo Laboral.
Equipo de trabajo.
Condición de trabajo.
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